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Assistant(e) des Ressources Humaines. Titre professionnel de niveau 5 (BAC +2) - Formation Certifiante
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Assistant(e) des Ressources Humaines. Titre professionnel de niveau 5 (BAC +2) - Formation Certifiante avec GROUPE ANALYZ CONSULTING
RNCP: 35030 - Titre Professionnel de niveau 5 (BTS/DUT - Bac +2) reconnu par l'état.
Devenez Assistant(e) des ressources humaines en quelques mois seulement ! Formation 100% opérationnelle (formation théorique suivie d'une mise en pratique en entreprise) qui vous permettront de vous qualifier grâce un BAC+2.
À propos de cette formation
Villeneuve-d'Ascq
59
> 0€ HT
155 jours
1080 heures
Action de formation
Éligible CPF
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
98%
Impact de la formation
Taux de réussite : 98%
Impact à 3 mois : 79%
Note générale de la formation
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
5
8 votants
2021
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Contenu de la formation
-
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (CCP 1) - Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
-
Contribuer au développement des ressources humaines (CCP2) -
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
L'organisme de formation
GROUPE ANALYZ CONSULTING
Notre métier : Vous accompagner !
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Public concerné
- Reconversion professionnelle
- Demandeur d'emploi
- Salarié du privé ou de la fonction publique
- Contrat de professionnalisation (CSP)
- Conjoint Collaborateur
- Sans emploi, souhaitant se qualifier
Prérequis
- Une formation longue durée, demande de l'investissement et de la persévérance. La motivation est donc le pré-requis principal pour suivre cette formation.
- BAC ou niveau BAC ou expérience significative en entreprise
- Maitrise des outils de traitement de texte et tableur (Word, Excel)
- Maitrise de l'outil informatique et d'internet (navigateur internet, mail, agenda, etc.)
- Entretien préalable et tests techniques obligatoires avant l'inscription définitive.
Conditions d'accès
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour connaitre les modalités)
Capacité
4 à 12 places
Délai d'accès
11 jours
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Titre professionnel : Assistant(e) Ressources Humaines - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
- Réalisation d'une période d'application pratique en entreprise. Réalisation d'un dossier professionnel. Passage d'un examen écrit et oral devant un Jury professionnel.
- Obtention d'un Titre professionnel de niveau 5 - Equivalant à un Bac +2 - Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP/ Blocs de compétences : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines = module1 -- CCP / Blocs de compétences : Contribuer au développement des ressources humaines = module 2 -- A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.
- Formation diplômante reconnue par l'état, équivalant à un Bac +2 (BTS/DUT), permettant ensuite de poursuivre une formation ou de reprendre des études universitaires. Taux de retour à l'emploi de 94% après la formation Le taux d'obtention général de cette formation est de 98%.
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique est exclusivement constituée de professionnels aguerris, experts dans leur domaine d'activité, et régulièrement formés.
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports sur l'extranet du centre.
- Mises en situation
- Jeux de rôles
- Travaux individuel et par groupe
- Dossier Technique
Découvrez ce programme en vidéo !
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