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Formation: Conduire un accompagnement professionnel avec Les outils de l'Analyse Transactionnelle

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Formation: Conduire un accompagnement professionnel avec Les outils de l'Analyse Transactionnelle avec Atorg

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Formation centrée sur l'utilisation des outils de l'Analyse Transactionnelle dans la conduite d'un accompagnement. Formateurs agréés par l'association Européenne d'Analyse Transactionnelle. 2 jours d'atelier d'entrainement à la pratique.

À propos de cette formation

Paris

> 5 225€ HT

> 3 750€ HT (Individuel)

13 jours

91 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

Impact à 3 mois : 81%

Note générale de la formation

83%

17%

9 votants

2022

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Intégrer le contexte organisationnel dans votre accompagnement

Contractualiser avec l’AT ; Identifier les zones de l’intervention

Mettre en œuvre les règles déontologiques

Repérer la complexité de la structure de la personnalité et tenir compte des modes de fonctionnement

Repérer les types de relations dans les groupes ; détecter les moments délicats tels que les jeux psychologiques, les relations de pouvoir…

Accompagner les émotions et les comportements qui en découlent

Maîtriser les techniques de résolution de problèmes qui intègrent les comportements passifs

Choisir des interventions qui tiennent compte du cadre de référence du client

Contenu de la formation

Les différents types de contrat - La charte éthique de l’AT - la complexité de la structure de la personnalité.

Le Contrat
Les Etats du Moi

Le fonctionnement social

Transactions
Signes de Reconnaissances
Structuration du Temps

Les comportements limitants l’action

Scénario de Vie
Passivité

Accompagner les émotions - Identifier ses points faibles dans les jeux psychologiques

Rackets; Timbres; Elastiques; Emotions
Jeux Psychologiques

Analyser le contexte organisationnel de l’accompagnement.

Théorie des Groupes et des Organisations

Le Scénario transposé aux organisations

Le Scénario Organisationnel

Entrainement à la pratique

L'organisme de formation

Atorg

Découvrir Atorg

Public concerné

Coach, responsable des ressources humaines.
Manager, professionnel de l'accompagnement des personnes, souhaitant développer leurs compétences avec l’apport des outils de l’Analyse Transactionnelle

Prérequis

Justifier de sa participation au "cours 101" sur les fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle ou de la réussite à l'examen "101" (Correcteur agréé par l'EATA).

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

6 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : Mobiliser les outils de l'Analyse Transactionnelle dans la conduite d'un accompagnement professionnel - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au répertoire spécifique (RS)
- Identifier les éléments de la structure et de la dynamique de l’organisation à prendre en compte dans l’accompagnement. - Utiliser les outils proposés par l’Analyse Transactionnelle, afin d’orienter le travail réflexif sur le cadre de référence du client et préparer l’expérimentation de comportements adaptés aux situations professionnelles rencontrées. - Respecter la charte Ethique propre à l’utilisation de l’Analyse transactionnelle dans sa pratique pour conduire l’accompagnement dans les lignes directrices du contrat, et agir dans le champ d’intervention des organisations.
Obtention par certification
Sans équivalence de niveau

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Tous les intervenants de cette formation sont habilités par l’EATA à enseigner et/ou superviser l'Analyse Transactionnelle dans leur champ spécifique. Leur expérience garantit le maintien de l’objectif de formation, le contrat passé avec les participants, et la gestion des processus de groupe. Les critères de sélection sont leur niveau d’expertise, la qualité du retour d’expérience, la disponibilité.