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NC011 - LA POSTURE, LES OUTILS ET LES TECHNIQUES DE NÉGOCIATEUR(TRICE)

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NC011 - LA POSTURE, LES OUTILS ET LES TECHNIQUES DE NÉGOCIATEUR(TRICE) avec ABIES | Formation et Conseil

Cette formation permet d'utiliser les leviers de la négociation pour servir ses objectifs de résultat.

À propos de cette formation

Paris

75

> 3 990€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2022

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Anticiper une négociation sur le plan commercial et relationnel
  • Préparer un entretien de négociation
  • Mener un entretien de négociation sur le plan commercial et relationnel
  • Prévoir les négociations à venir
Contenu de la formation
  • 1. L’anticipation d’une négociation sur le plan commercial et relationnel
    • A. Les postures fondamentales en négociation : Les positionnements clés de la relation en négociation Les stratégies clés de la relation en négociation
  • 2. La préparation d’un entretien de négociation
    • A. Les différents profils de négociateurs et d’interlocuteurs : Les profils rationnels et les profils émotionnels
    • B. La trame de préparation d’un entretien de négociation : Les objectifs de la négociation Les paramètres de la négociation
  • 3. La gestion de l’entretien de négociation
    • A. Les paramètres clés d’un entretien de négociation Les stratégies de présentation : La création d’un rapport de confiance “cadré” La connaissance de l’interlocuteur Les leviers de négociation La trame de l’entretien de négociation
    • B. La communication en situation de négociation : Les 6 paramètres de la communication (verbale, para-verbale, péri-verbale, supra-verbale, infra-verbale, pré-verbale)
    • C. La gestion des émotions en situation de négociation : L’identification des émotions Les techniques de gestion des émotions
    • D. Les différents indicateurs d’adhésion ou de non adhésion des interlocuteurs : Les indicateurs du visage Les indicateurs corporels
    • E. La détection du mensonge en situation de négociation : Les indicateurs comportementaux du mensonge et/ou de la manipulation
  • 4. La prévision des négociations à venir
    • A. Les conditions à mettre en place pour les négociations futures : La zone de confort La zone d’effort

L'organisme de formation

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ABIES | Formation et Conseil

"Faire de la performance une seconde nature !"

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Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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