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FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE - MODULE 1

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FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE - MODULE 1 avec Sb Consulting Formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers

À propos de cette formation

Coulommiers

77

> 1 400€ HT

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Contenu de la formation
  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
    • Les obligations sociales de l'entreprise
    • les déclarations sociales
  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
    • Rechercher l'information et la diffuser
    • Gestion de conflit
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
    • Gestion de présence et absence
    • calcul des absences
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
    • Organisation de réunion et temps de travail

L'organisme de formation

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Sb Consulting Formation

Sb Consulting Formation

Découvrir Sb Consulting Formation

Public concerné

  • Tous public
  • Demandeur d'emploi

Prérequis

  • Niveau BEP

Conditions d'accès

Accessibilité

Information individuelle ou collective Dossier de demande de formation Identification évaluation des acquis Entretien individuel conseil en formation Sb Consulting Formation est engagé dans ne démarche d'accueil de tous public présentant un handicap

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
  • Résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
  • Dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Stéphane BENOIST - Référent Pédagogique - Formateur Assistante Pédagogique et administratif

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
PDF du programme

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