Sb Consulting Formation

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

Le Community manager possède une très bonne connaissance des plateformes communautaires et veille aux évolutions technologiques et concurrentielles (benchmarking). Il participe au référencement du site via les réseaux sociaux. Il évalue l’efficacité des actions, met en place des indicateurs d’audience, les analyse et propose ou active des opérations correctives. Les opportunités sont riches et variées en termes de métiers ou débouchés : Traffic manager, Rédacteur web, Consultant en communication …

Accueillir, analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner, un parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise

PowerPoint : Saisir et traiter du texte PowerPoint : Gérer des diapositives, ajouter des éléments aux diapositives comme des images, des objets graphiques, des vidéos … PowerPoint : Utiliser les masques PowerPoint : Animations et projeter des diaporamas

La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise. Module 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : analyse les relations de travail ; gestion des informations liées aux relations de travail. Module 2. Contribuer au développement des ressources humaines : définition des outils permettant le suivi des carrières ; gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation ; définition du besoin en recrutement ; gestion du process de sélection, de l'onboarding ; recueil des demandes de formation du personnel ; renseignement des salariés sur les dispositifs de formation ; traitement administratif, logistique et budgétaire des formations. Période en entreprise (8 semaines) Session de validation (1 semaine)

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Mettre sur pied une formation, être capable de transmettre ses connaissances. C’est le cas de tout formateur professionnel d’adultes qui manie aussi bien les concepts de l’ingénierie pédagogique que les théories de l’apprentissage des adultes.

Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager.

La formation courte a pour objectif de fournir les fondamentaux du management pour orienter l’action individuelle et collective vers la performance. La formation alterne apports théoriques et mises en situation à partir de cas réels de management.

- Assurer les travaux courants de comptabilité - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion Stage en entreprise

La solution e-learning en illimité pendant 6 mois Vous vous formez directement dans Excel et Word, sans qu'il soit installé sur votre poste, avec une analyse immédiate de vos actions. Votre apprentissage se déroule en 4 étapes .

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager.

Mettre sur pied une formation, être capable de transmettre ses connaissances. C’est le cas de tout formateur professionnel d’adultes qui manie aussi bien les concepts de l’ingénierie pédagogique que les théories de l’apprentissage des adultes. Stage en entreprise

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager. Stage en entreprise

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager.

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Parcours e-learning Excel Commandes essentielles basiques Commandes essentielles compléments Améliorer la gestion des tableaux Graphiques et objets graphiques Gestion des listes de données Tableaux croisés dynamiques Calculs et outils avancés

Découvrez la puissance du logiciel Excel ! Véritable référence, le tableur de Microsoft se révèle indispensable dans de nombreuses situations professionnelles pour réaliser des tâches simples comme complexes : formules, création de tableaux, de tableaux croisés dynamiques ou de graphiques… Gestion, analyse ou encore visualisation de données… Grâce à Excel vous pouvez réaliser un suivi de vos finances, organiser des informations complexes, créer des rapports avancés, ou mener une analyse de données détaillée. Outil polyvalent, Excel est utilisée par de nombreux métiers, de la comptabilité aux datas scientists en passant par le webmarketing ou encore les services de production. Développer ses compétences sur Excel par la formation permet ains d’être plus efficace et de monter en puissance.

Le métier Une personne de confiance. C’est ainsi que l’on pourrait décrire l’assistant de direction. Il gère les affaires courantes de son directeur (courrier, appels téléphoniques, mails, agenda…) avec comme pour unique objectif : soulager son directeur des questions secondaires afin d’optimiser ses journées.

- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

1 Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location 2 Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier 3 Participer à la gestion courante d’une copropriété

Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi.

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager.

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager.

L'utilisation du logiciel Autocad basée sur une formation complète du logiciel avec plus de 100 commandes et plusieurs applications. Avec cette formation votre entreprise gagnera en productivité avec l'automatisation des tâches répétitives sans valeur ajoutée. Les échanges de plans entre les différents acteurs seront facilités.

Au terme de cette formation, le stagiaire sera en mesure de mettre en œuvre dans l'entreprise les bases d'une démarche complète d'hygiène alimentaire en restauration commerciale ou collective. Cette formation répond pleinement à l'obligation légale qui est faite aux professionnels du secteur et permettra au terme du module de bâtir un véritable Plan de Santé Sanitaire. De même, le stagiaire sera en mesure d'assurer les mises à jour régulières du PMS et de constituer l'équipe Hygiène et Sécurité de l'Entreprise.

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Stage en entreprise

Saisir, mettre en forme des pages de texte Insérer et mettre en forme des éléments dans un document des tableaux, des images et objets graphiques Créer et gérer des mailings (publipostage) Créer et utiliser des modèles et formulaires

Le métier Une personne de confiance. C’est ainsi que l’on pourrait décrire l’assistant de direction. Il gère les affaires courantes de son directeur (courrier, appels téléphoniques, mails, agenda…) avec comme pour unique objectif : soulager son directeur des questions secondaires afin d’optimiser ses journées

L'objectif de la formation « Création reprise d une entreprise : gestion opérationnelle d une entreprise » est de développer ses compétences en vue de créer ou reprendre une entreprise. Les objectifs pédagogiques de la formation sont de maîtriser la rentabilité de ses devis et prestations, de maîtriser les éléments de facturation, de maîtriser les méthodes de pilotage d'une entreprise, et de maîtriser les outils de gestion.

Accueillir, analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner, un parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Module 2. Contribuer au développement des ressources humaines Période en entreprise (8 semaines) Session de validation (1 semaine)

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager. Stage en entreprise

Dans cette formation, notre expert en management vous partage les notions fondamentales et les bonnes pratiques utiles à l’exercice quotidien d’un manager.

Formation Présentiel et Distanciel. - Assurer les travaux courants de comptabilité - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter les indicateurs de gestion Stage en entreprise