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Parcours Certifiant "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail - Certification RS55-25"
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Parcours Certifiant "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail - Certification RS55-25" avec Iccertis formation
70 h
Le référent AFEST conçoit l'ingénierie pédagogique et le déploiement des parcours AFEST. Le référent AFEST (chef de projet) cumule parfois sa mission opérationnelle à celle de l'accompagnateur AFEST (formateur terrain).
À propos de cette formation
Lieux sur devis
> 3 990€ HT
70 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
100%
Taux de réussite : 100%
2025
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Poser un diagnostic d'opportunité et de faisabilité d'un projet AFEST, en mesurer les enjeux et les conditions de réussite
- Réaliser l'analyse d'une situation de travail emblématique et en dégager les compétences clés
- Concevoir un parcours AFEST : aménager les situations de travail apprenantes et outiller les formateurs terrain
- Intégrer les séquences réflexives et conduire un entretien d'explicitation
- Piloter le déploiement en mode projet : jalons, livrables, budget, implication des experts métiers, des managers et de la fonction RH
- Sécuriser la conformité du dispositif en cas de financement par l'OPCO
- Évaluer les impacts de l'AFEST, directs sur les compétences et indirects sur le collectif de travail
- Mobiliser les outils d'intelligence artificielle (IA) dans la conception, avec un regard critique sur leurs limites
-
Positionnement - 2,5h
- Positionnement amont
- Présentation du déroulé de la formation et du livrable
- Identification des projets à présenter au jury
-
Module 1 : Contexte réglementaire et Diagnostic AFEST - 3.5h
- Contexte technico-règlementaire - Réaliser un diagnostic d’opportunité & faisabilité
- L’AFEST en mode projet
- Identifier les compétences à développer - Analyser les situations de travail emblématiques (STE)
- Mobiliser les outils d'intelligence artificielle (IA) dans la formalisation de l'analyse du travail, et porter un regard critique sur les suggestions de l'IA
-
Module 2 : Analyse du travail et création du parcours pédagogique - 7h
- Construire une progression pédagogique adaptée à l’apprenant et les fiches d’activités pédagogiques (FAP)
- L’intention pédagogique des situations de travail apprenantes (STA)
- Concevoir les évaluations des compétences
- Mobiliser les outils d'intelligence artificielle (IA) dans la formalisation du parcours pédagogique, et porter un regard critique sur les suggestions de l'IA
-
Module 3: Préparation et déploiement d'une AFEST - 3.5h
- Accompagner les accompagnateurs AFEST
- Préparer le positionnement des apprenants
- Suivre les apprentissages (livrets apprenants)
- Mobiliser les outils d'intelligence artificielle (IA) dans la formalisation du livret apprenant, et porter un regard critique sur les suggestions de l'IA
-
Module 4: Conduire les entretiens réflexifs - 7h
- Les fondements et l’intention pédagogiques des entretiens réflexifs
- Développer sa posture et mettre en oeuvre les techniques de questionnement
- S’entrainer à la conduite d’entretien réflexif
- Distinguer l’entretien réflexif et l’entretien feedback
-
Accompagnement à la rédaction du projet du candidat- 5h
- Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la mise en oeuvre du projet AFEST du candidat (conseil, guidance, préconisations)
- Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la rédaction du dossier
- Préparation à la soutenance devant un pair
-
Travail personnel - Construction ingénierie. AFEST du projet à présenter au jury - environ 5,5h
- Conception des outils, rédaction de la démarche
- Prise de recul dans la pratique de conception d'une ingénierie de projet pédagogique
-
Evaluation et passage devant le Jury - 0,5h
- Evaluation par un pair du dossier de soutenance 0,5h
L'organisme de formation
VALORISER LA TRANSMISSION DE VOS SAVOIR-FAIRE
Découvrir Iccertis formation
Prochaines sessions
- Du 14 sept. 2026 au 9 nov. 2026
Public concerné
- Toute personne ayant à développer des parcours de formation en situation de travail
- Accompagnants d’apprenants dans le cadre d’une AFEST
- Formateurs internes occasionnels ou permanents, experts métiers, tuteurs de proximité, manager de proximité
Prérequis
- Il est préconisé d'avoir une idée de projet AFEST à mener, qui fera l'objet du récit dans le dossier professionnel
Conditions d'accès
Accessibilité
Via formation@iccertis.com: 1- Entretien d'analyse du besoin avec la coordinatrice puis instruction du dossier d'inscription. 2-Evaluation des adaptations nécessaires à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Délai d'accès
4 semaines
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail - Certification RS55-25
- Maîtriser les compétences attendues de la certification RS 5525
- 50 % par Iccertis : validation en contrôle continu du Dossier Professionnel (DP) 15 % auto-évaluation 35 % Entretien technique avec le jury C-Campus
- Organisme Certificateur : C-CAMPUS - Date de validité 15-10/2026 Inscription et convocation du candidat au jury C-Campus par Iccertis.
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Plateforme Digiforma (espace candidat, ressources vidéo, Kit Référent AFEST: outillage exclusif Iccertis pour mise en oeuvre opérationnelle d'une AFEST)
- Documents supports de formation projetés - Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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