Les éco-gestes sont des pratiques simples et concrètes qui permettent de réduire notre impact environnemental au quotidien. Dans le contexte professionnel, adopter ces gestes écologiques est essentiel pour contribuer à la transition vers un monde plus durable.
Dans cet article, nous explorons 6 éco-gestes spécifiques que les entreprises peuvent mettre en place pour diminuer leur empreinte carbone et favoriser un environnement de travail plus respectueux de la planète.
1. Trier correctement les déchets de l’entreprise
Le tri sélectif est un geste simple mais puissant. Mettez en place des poubelles distinctes pour le papier, le plastique, le verre et les déchets organiques. Sensibilisez vos collègues à l’importance de cette pratique et encouragez-les à participer activement.
Obligations de tri en France
Le tri n’est pas simplement un eco-geste, en France les entreprises doivent répondre à des obligations légales concernant le tri des déchets. Elles doivent trier et collecter séparément les différents types de déchets (papier, plastique, verre, etc.) pour faciliter leur recyclage. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions financières.
Envie d’en savoir plus sur ce sujet ? Découvrez notre article La SERD : une opportunité pour la réduction des déchets en entreprises ?
2. Optimiser le chauffage et la climatisation, un eco-geste économique
Réduire la consommation d’énergie liée au chauffage et à la climatisation est bénéfique à la fois pour l’environnement et pour les finances de l’entreprise.
Optez pour une température de 19°C en hiver et de 26°C en été. Sensibilisez les employés à l’importance de ne pas surchauffer ou sur-climatiser les espaces de travail.
Voici quelques conseils supplémentaires :
- Isolation : investissez dans l’isolation des plafonds, des murs et des fenêtres pour réduire les pertes de chaleur.
- Portes et fenêtres : ne laissez pas les portes ouvertes inutilement et signalez les ouvrants défectueux.
- Aération : renouvelez l’air des locaux en aérant régulièrement. Cela permet de maintenir une température agréable sans surconsommer d’énergie et de sécher les pièces avant de les chauffer.
3. Gérer la pollution numérique, l’eco-geste le plus puissant
La pollution numérique est un enjeu croissant. Précisons que 80 % de cette pollution est liée à la fabrication du matériel informatique, tandis que 20 % provient de son utilisation.
Parmi cette utilisation, 80 % est due à la vidéo. Encouragez vos collègues à ne pas mettre de vidéos automatiques sur leurs sites, à supprimer la lecture de vidéos automatiques et leurs publications sur les réseaux sociaux tous les 6 mois et à entretenir leur matériel pour réduire cette empreinte numérique.
4. Économiser l’eau
Invitez vos collègues à signaler toute fuite d’eau afin qu’elle soit réparée rapidement. L’eau est une ressource précieuse, et chaque goutte compte.
Allons plus loin dans l’économie d’eau !
Équipez-vous de matériel économique, récupérez l’eau de pluie, paillez vos plantes et utilisez des systèmes de goutte à goutte.
SENSIBILISER VOS ÉQUIPES
Découvrez toutes nos formations Environnement-RSE afin développer les compétences de vos équipes.
5. Lutter contre le gaspillage alimentaire
En France et dans le monde, le gaspillage alimentaire est un problème majeur. Saviez-vous que près d’un tiers de la production alimentaire mondiale est gaspillé ? Incitez vos collègues à prendre uniquement ce dont ils ont besoin pendant la pause déjeuner et à mettre le reste dans un doggy bag.
6. L’économie de la fonctionnalité
Pensez à louer plutôt qu’à posséder ! Que ce soit pour une lessiveuse pour les sols, une voiture, un fourgon ou une imprimante, l’économie de la fonctionnalité permet de réduire la surconsommation et d’optimiser les ressources.
Conclusion : essayez de mettre en place au moins un eco-geste dans votre entreprise
Les eco-gestes en entreprises c’est donc des gestes simples et faciles à mettre en place pour certaines mais peuvent avoir un vrai impact significatif pour la planète mais aussi pour vos frais de fonctionnement. Ensemble, agissons pour offrir un avenir viable !
Précédemment sur Skills Mag
- Reskilling et recrutement : un mariage prometteur ?
- Engagement des salariés : et si la communication interne était la solution ?
- Assessment center : tout ce qu’il faut savoir
- Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) : Un levier pour valoriser l’engagement bénévole et citoyen
- Créer des formations internes grâce à l’IA
