Chiffres clés
10.0
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 10.0 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
Impact après 3 mois: 100%
10.0
Très bien
Accessible tous niveaux
Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.
10.0
Très bien
Taux de satisfaction à chaud: 10.0 / 10
100%
Taux de réussite: 100%
Impact après 3 mois: 100%
Date de création
Nombre de participants
Nombre de sessions
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
10.0
Très bien
Sb Consulting Formation
Siège social: COULOMMIERS
Toute personne active, notamment : les salariés du secteur privé,
les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
AUCUN
2 semaines
Stéphane BENOIST - Référent Pédagogique - Conseiller Bilan de Compétences
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