Formations Devenir manager Marcq-en-Barœul (59)

Vous êtes en responsabilités de Management. Quelle est la meilleure manière de faire avec vos collaborateurs (trices) ? Avec cette formation , vous apprendrez les fondamentaux du Management ainsi que les différentes dimensions du Management. Alternance de connaissances pratiques et de mises en situations réelles pour une appropriation optimale des techniques de Management

…rmation unique en son genre vous offre l’opportunité de maîtriser le Process Communication Model® (PCM), un modèle éprouvé pour comprendre les dynamiques de personnalité et optimiser vos interactions professionnelles. Que vous soyez coach, RH ou manager, cette formation vous permettra d’intégrer des compétences clés en intelligence relationnelle, vous rendant ainsi capable de mieux accompagner, guider et inspirer les autres. Au cours de cette formation, vous découvrirez comment utiliser le PCM…

Formation individuelle : Manager et Gérer les Émotions 🚀 Un parcours en 2 modules • 📘 **Module 1 : Manager les relations** • Identifier les profils comportementaux et adapter sa communication • Développer son influence et sa flexibilité relationnelle • Gérer efficacement les situations difficiles • 📗 **Module 2 : Gérer les émotions avec le programme RALEENTIR©** • Respiration, Attention, Lâcher-prise, Émotions, ENTraînement, Imagerie, Réussir • Gestion du stress, confiance, visualisation, fixa…

Une équipe est un ensemble d’individu, doté de personnalités et de comportements différents, qui doit travailler ensemble à l’atteinte d’un objectif commun. Le manager est le chef d’orchestre d’une entreprise, d’une unité ou d’un service de l’entreprise. Il a pour objectif d’accompagner la performance individuelle et collective afin d’atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie. Il doit donc être en mesure…

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Manager une équipe est un acte difficile. C’est la raison pour laquelle la prise de fonction doit être la plus efficace possible. Ceci est encore plus vrai lorsque l’encadrant doit, du jour au lendemain, manager ses anciens collègues. Prendre ses marques le plus vite possible, marquer son territoire et mettre sa touche personnelle sont des actions absolument essentielles pour le nouveau promu ou nommé. Comme dans d’autres domaines bien connus,les 100 pr…

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Dans un monde en constante évolution, un manager d’une business unit (BU) (service, département, unité, ...) doit pouvoir être en capacité d’élaborer une stratégie de développement efficace pour sa celle-ci. C’est essentiel pour assurer une croissance durable. Notre formation offre les outils …

Dans un monde en constante évolution, un manager d’une business unit (BU) (service, département, unité, ...) doit pouvoir être en capacité d’élaborer une stratégie de développement efficace pour sa celle-ci. C’est essentiel pour assurer une croissance durable. Notre formation offre les outils …