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Référent harcèlement sexuel et agissement sexistes (présentiel)

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Référent harcèlement sexuel et agissement sexistes (présentiel) avec FT CONSULTANTS

En présentiel

Cette formation permet aux référents de clairement identifier leur rôle et de s'approprier les outils nécessaires pour l'accomplir avec succès.

À propos de cette formation

Nancy

54

> 350€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Note générale de la formation
5
100%
4
0%
3
0%
2
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1
0%
5
15 votants

2023

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Connaître la réglementation en rapport avec le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Être capable de reconnaître à quel type de RPS il a affaire
  • S'être approprié ses missions et les outils associés
Contenu de la formation
  • HARCELEMENT SEXUEL AU TRAVAIL : DE QUOI PARLE-T-ON ?
    • Identifier les types d'harcèlements sexuel
    • Le harcèlement sexuel : bien le distinguer
    • Le harcèlement sexuel : un délit pénal
  • FOCUS EMPLOYEUR : L’OBLIGATION D’AGIR CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL
    • Les obligations spécifiques en matière de prévention du harcèlement sexuel
    • La prévention au titre de l’obligation générale en matière de santé et sécurité
  • MISSIONS DU RÉFÉRENT : RÉAGIR À UNE SITUATION DE HARCÈLEMENT SEXUEL
    • En amont : accompagner et faciliter le signalement des faits de harcèlement sexuel
    • Réception du signalement et première analyse de la situation
    • La réalisation d’une enquête en cas de suspicion de harcèlement sexuel
    • L’élaboration du rapport d’enquête et sa communication
    • Les suites de l’enquête

L'organisme de formation

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FT CONSULTANTS

Formation et Prévention des risques professionnels

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Prochaines sessions

  • Du 10 oct. 2025 au 10 oct. 2025 VANDOEUVRE-LES- NANCY
  • Du 10 oct. 2025 au 10 oct. 2025 VANDOEUVRE-LES- NANCY
  • Du 10 oct. 2025 au 10 oct. 2025 VANDOEUVRE-LES- NANCY
  • Du 12 déc. 2025 au 12 déc. 2025 VANDOEUVRE-LES- NANCY

Public concerné

  • Référent harcèlement désigné par le CSE.
  • Référent harcèlement désigné par l’employeur
  • Responsable ou directeur des ressources humaines
  • Dirigeant

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
  • Une bonne compréhension du français est vivement conseillée.

Conditions d'accès

Accessibilité

Personne à mobilité réduite

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

  • Le stagiaire connaît sa mission et maîtrise les techniques et outils transférés au cours de la formation. Il a également amélioré ses connaissances dans le domaine des RPS.
  • Attestation de formation nominative
  • Valable pour 4 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Franck TRUSSARDI : Formateur professionnel et Directeur de FT CONSULTANTS Franck TRUSSARDI est psychologue du travail diplômé du 3ème cycle.

Ressources pédagogiques

  • Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques.
  • Diaporamas
  • Vidéos
  • Nombreux outils liés à la mission : Modèle de courrier de signalement de faits de harcèlement sexuel de l'entreprise / Modèle d'accusé réception à un signalement de harcèlement sexuel dans l'entreprise / Principes généraux d'un entretien dans le cadre d'une enquête interne réalisée suite au signalement de faits allégués de harcèlement sexuel
  • Documentation transmise sous format numérique
  • Accès à notre médiathèque en ligne (via un code d'accès)
PDF du programme

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