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GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES
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GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES avec D-id Formations
Une chance d'avancer ensemble
A l'issue de cette formation le stagiaire sera capable d'adapter d'adapter sa communication et de transformer le conflit en synergie
  
  À propos de cette formation
  Lieux sur devis
> 360€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
  
  Chiffres clés
  9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 9 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2025
Date de création
  
  En savoir plus
  Objectifs pédagogiques
- Identifier la mécanique du conflit
 - Comprendre les déclencheurs et les catalyseurs du conflit
 - Echapper aux biais cognitifs
 
- 
          Maitriser les différents processus
          
- Les différents éléments d’un conflit
 - Les types de conflits et leurs processus
 
 - 
          Adapter la bonne méthode face à une situation conflictuelle
          
- A chacun sa méthode de gestion
 - Faits, opinions et assertivité
 - Les mécanismes de gestion d’un conflit
 - Triangle dramatique
 
 - 
          S’approprier les moyens et méthode pour désamorcer
          
- Les composantes de la communication
 - D.E.S.C : une méthode pour désamorcer
 - La communication non violente
 
 
  
  L'organisme de formation
    Révélez vos talents, et devenez ce que vous êtes !
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  Public concerné
    - Tous salarié cadre, et non cadre et dirigeants souhaitant anticiper et mieux gérer les conflits dans le cadre de relations professionnelles
 
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
 
  
  Conditions d'accès
    Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve d’une étude en lien avec AGEFIPH
Délai d'accès
72 heures
  
  Diplôme / Certification
    - Délivrance d'une attestation
 
  
  Plus qu'une formation !
    Équipe pédagogique
Ressources pédagogiques
- Apports Théoriques -Brainstorming
 - Mise en situations
 - Jeux pédagogiques et ludiques
 - Quiz interactif et ludique
 
  
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