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SAVOIR ÊTRE LORS DE VOS ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS

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SAVOIR ÊTRE LORS DE VOS ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS avec D-id Formations

Mieux préparer vos entretiens annuels professionnels

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Prendre en compte les intérêts de mener un entretien en début de période et mettre en place des plans d’actions pertinents

À propos de cette formation

Passy

74

> 1 150€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les démarches préparatoires à l’action
  • Préparer, structurer et conduire ses entretiens
  • Améliorer ses techniques d’écoute et de questionnement
  • Conduire des entretiens individuels annuels et professionnels utiles et utiliser les outils adaptés
Contenu de la formation
  • JOUR 1 : Les différents types d’entretiens, leurs objectifs, contenus, durée et périodicité
    • L’entretien individuel annuel
    • Assimiler la définition, les objectifs de cet entretien, son contenu et ses modalités
    • Le cadre légal de l’entretien individuel
    • S’approprier le support d’entretien
    • Expérimenter la conduite de l’entretien individuel annuel
  • JOUR 2 : La formation professionnelle continue
    • Identifier les évolutions de la FPC depuis la réforme de 2014
    • Décrypter la loi et ses principaux dispositifs
    • Créer son Compte Personnel de Formation
  • L’entretien professionnel
    • Maîtriser ses spécificités
    • S’approprier les outils de préparation
    • Préparer un entretien
    • Conduire un entretien professionnel et en déduire les points de vigilance et de bonnes pratiques à reproduire

L'organisme de formation

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D-id Formations

Révélez vos talents, et devenez ce que vous êtes !

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Public concerné

  • Toute personne en charge du management d’une équipe
  • – Manager
  • – Cadre
  • – Ressources humaines

Prérequis

  • Aucun prérequis nécessaire pour cette formation

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve d’une étude en lien avec AGEFIPH

Délai d'accès

72 heures

Diplôme / Certification

  • Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier.

Ressources pédagogiques

  • Apports Théoriques -Brainstorming
  • Mise en situations
  • Jeux pédagogiques et ludiques
  • Quiz interactif et ludique
PDF du programme
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MIEUX RECRUTER EN 2025 !

A l'issue de cette formation le stagiaire sera capable : • D'adapter son message et sa communication aux nouvelles générations. • D'organiser et préparer ses entretiens pour plus d’efficacité • Mener l’entretien dans une relation « Gagnant-Gagnant » • Préparer l’intégration pour fédérer et fidéliser les nouveaux candidats
Lieux sur devis

> 700€ HT
1 jour | 7 heures
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Parcours de formation RH: CONDUIRE UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

Cette formation s'adresse principalement aux opérationnels qui sont amenés à recruter seul ou en soutien avec le service RH. Vous trouverez les outils pour ne pas être démunis face au candidat et surtout pour rester dans le cadre autorisé par la loi. L'entretien d'embauche est un entretien de communication qui se prépare et qui contrairement aux idées reçues ne se fait pas au feeling.Vous n'avez pas le droit à l'erreur alors mettez toutes les chances de votre côté grâce à cette formation express…
À distance

> 1500€ HT
7 heures
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