Manager son équipe au quotidien avec SARL Le Joli Mois

Objectifs pédagogiques

Se positionner en manager/coach pour développer l'efficacité.
Comprendre les incidences du management sur les comportements et les résultats individuels et collectifs.
Se doter d'outils de management efficaces pour piloter et motiver son équipe.
Voir plus Voir moins

Se positionner en manager/coach
• Identifier et s'approprier les missions du manager
• Comprendre la différence entre pouvoir, autorité et leadership
• Intégrer les principes clés du management
• Identifier et analyser les différents modes de management et leurs effets sur les comportements
• Savoir repérer les différentes personnalités de ses collaborateurs et s'y adapter
Bien communiquer
• Comprendre l'importance de la communication relationnelle
• Développer une communication assertive et positive
• Travailler les outils de communication au sein de l'équipe
• Savoir mener les différents entretiens de management
Optimiser son organisation et celle de son équipe
• Maîtriser la gestion du temps
• Savoir organiser son équipe : définition des rôles, missions et responsabilités
• Anticiper et piloter les changements au sein de l'équipe
• Déléguer et contrôler
Bien gérer son équipe
• Comprendre la dynamique de groupe au sein d'une équipe
• Analyser et repérer les forces et faiblesses de l'équipe
• Savoir définir le cadre et les objectifs, donner du sens
• Développer les compétences des collaborateurs
• Gérer les dysfonctionnements et les problèmes
Motiver son équipe
• Comprendre les clés de la motivation
• Analyser et repérer les besoins en motivation de chacun des collaborateurs
• Mettre en place un plan d'actions collectif
• Mettre en place des plans d'actions individuels pour chacun des collaborateurs
Voir plus Voir moins