Apprenons à nous connaître

Simplement, rapidement et gratuitement

Auxiliaire ambulancier

Je cherche une formation pour *

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.

star--3

Auxiliaire ambulancier avec Forez Insertion Formation Conseil

Parcours technique uniquement - Contenu complet sur le protocole individuel de formation

Acquérir les compétences indispensables à la conduite de véhicules sanitaires légers ou d'être l'équipier de l'ambulancier, dans l'ambulance.

À propos de cette formation

Lyon

69

> 0€ HT

13 jours

91 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

Note générale de la formation
5
27%
4
45%
3
27%
2
0%
1
0%
4
20 votants

2025

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Apprécier l’état clinique d’une personne
  • Assurer les gestes d’urgence adaptés à l’état du patient
  • Prévenir la transmission d’infection.
  • Utiliser les techniques préventives de manutention
  • Etablir une communication adaptée au patient
  • Assurer la sécurité du transport sanitaire
  • Transmettre les informations pour assurer la gestion administrative du transport
  • Respecter les règles et les valeurs de la profession.
Contenu de la formation
  • Apprécier l’état clinique d’une personne
    • Anatomie et physiologie du corps humain : les trois fonctions vitales
    • Les paramètres vitaux : mesure quantitative et qualitative – signes d’alerte
    • Surveillance des fonctions vitales et des paramètres vitaux – reconnaitre les anomalies
    • Transmission d’un bilan
  • Assurer les gestes d’urgence adaptés à l’état du patient.
  • Prévenir la transmission d’infection
    • Infection – prévention du risque infectieux et accidents d’exposition au sang
    • Connaitre les protocoles à mettre en place en cas d’exposition au sang
    • Connaitre les règles de déclaration des accidents
    • Prévenir la transmission d’infection
    • Appliquer la technique de lavage des mains, utiliser gants et masque
    • Savoir se protéger (le port de vêtements professionnels de protection adaptés)
    • Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection du véhicule et du matériel embarqué
  • Observer et analyser les signaux révélateurs de l’état de santé de la personne
    • Analyse et compréhension des manifestations de la maladie
    • Les fonctions cognitivo-comportementales
  • Réaliser des soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
    • La situation de soins : poly pathologies gériatriques, pharmacologie et démarche de soins
    • La dimension éthique dans l’accompagnement de fin de vie

L'organisme de formation

star--1
Forez Insertion Formation Conseil

Des solutions à votre mesure

Découvrir Forez Insertion Formation Conseil

Public concerné

  • Tout public

Prérequis

  • Être en possession d’un certificat médical de non-contre-indication à la profession d’auxiliaire ambulancier délivré par un médecin agréé
  • Être titulaire d’un permis de conduire hors période probatoire

Conditions d'accès

Accessibilité

AFC (Action de Formation Conventionnée) : Recueil des besoins pour le stagiaire – Test de positionnement en amont de l’entrée en formation et entretien préalable Entrée / sortie continue et/ou selon planning de session fourni par le prescripteur (vous rapprocher de votre conseiller France Travail). Locaux accessibles aux personnes handicapées. Adaptation des parcours possible après analyse de la compensation par un référent H+ si l’apprenant en fait la demande. Mobilisation des moyens et outils de compensation en amont du parcours (handicaps visuels/auditifs/moteurs) et/ou en cours de parcours pour tous handicaps. Le référent, ou le relais H+, vous accompagne tout au long de la formation en réalisant des entretiens (initial, suivi, fin de parcours et à 3 mois si nécessaire). Nos référents sont reconnus référents handicap par l’AGEFIPH.

Capacité

2 à 12 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Book des compétences acquises
  • Formation professionnalisation validée par : • La présentation d’un dossier de pratiques professionnelles reprenant l’ensemble des compétences visées par le référentiel (réalisé par le formateur - evaluations finales) • Une attestation individuelle de suivi de la totalité des heures de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Yann et Séverine CHAMOURET - Président / Vice Présidente Nos formateurs : Laurent, Raphael, Brice, Christophe, Sonia Référente de site : Mélanie à Lyon et Jennifer à St Etienne Nos assistantes administratives : Anouck, Sandy et Caroline Notre comptable : Amine Nos référents H+ : Yann, Christophe, et Jennifer Nos relais H+ : Emilie Notre coordinateur emploi et formation : Christophe Notre référent pédagogique/d'activité : Yann Votre coach - sophrologue : Séverine

Ressources pédagogiques

  • Mise à disposition de manuels.
  • Mise à disposition supports de cours et matériels.
  • Accès au LMS (Didask, Digiforma et/ou Dstanciel), et fond documentaire.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Modules transversaux permettant de travailler sur les Softskills

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

star--2

CQP CE - Chef d'équipe en Propreté RNCP42151

Le chef d’équipe propreté agit sous la responsabilité d’un chef de site ou d’un responsable de secteur. Il participe à la réalisation des prestations d’entretien manuel ou mécanisé et il constitue un premier niveau d’interface avec le client. Ainsi, il est amené à coordonner et animer en son sein une équipe d’agents de propreté ou d’agents machinistes classiques en propreté (dont il peut remplacer un membre). Durée de formation de 137 heures minimum pour les salariés de la branche avec 12 mois d'…

0

Lieux sur devis

> 7770€ HT

37 jours | 518 heures
star--2

TP Agent de service médico-social - TP ASMS - RNCP41365 - Millésime 02

L'agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux dans les structures médico-sociales hébergeant des personnes âgées et contribue aux prestations hôtelières du linge et des repas. Dans le respect du projet d'établissement et de sa fiche de poste, l'agent coopère avec l'équipe soignante pour accompagner le résident dans sa vie quotidienne, il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident dans le cadre d'un travail en équipe pluriprofession…

0

Lieux sur devis

> 0€ HT

92 jours | 330 heures

Organismes de formation de confiance !

Nos prestataires de formations couvrent l’ensemble des secteurs professionnels et sont répartis partout en France. Découvrez comment ils peuvent vous accompagner !