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Formation construire l’arbre des causes

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Formation construire l’arbre des causes avec LD Formation & Conseil

La formation « Construire l’arbre des causes » vise à permettre aux participants d’acquérir une méthode structurée d’analyse des accidents du travail, incidents ou presque-accidents. Elle permet de dépasser la recherche d’un responsable ou d’une cause unique pour analyser objectivement les faits ayant conduit à l’événement. La méthode de l’arbre des causes permet d’identifier les enchaînements, les facteurs techniques, humains, organisationnels et environnementaux ayant contribué à la survenue de l’accident. Cette formation permet aux participants de recueillir les faits, de distinguer faits, opinions et interprétations, de construire progressivement l’arbre des causes et d’identifier des actions de prévention adaptées. Une attention particulière est portée à la posture d’analyse : objectivité, absence de jugement, travail collectif, recherche des causes profondes et formulation d’actions correctives pertinentes. À l’issue de la formation, les participants seront en capacité de participer à une analyse d’accident, de construire un arbre des causes simple et de proposer des mesures de prévention adaptées.

À propos de cette formation

Saint-Omer

62

> 1 500€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • comprendre l’intérêt de l’arbre des causes dans une démarche de prévention ;
  • recueillir les faits utiles à l’analyse d’un accident ou incident ;
  • distinguer les faits, opinions, jugements et interprétations ;
  • construire un arbre des causes simple à partir d’une situation donnée ;
  • proposer des actions de prévention adaptées aux causes identifiées.
Contenu de la formation
  • Introduction
    • La Santé, Sécurité et Conditions de Travail
    • La prévention des risques : notions et définition
    • Contexte réglementaire
    • Les acteurs de prévention
    • Les accidents du travail et maladies professionnelles
    • L'arbre des causes
  • Apprentissage de la méthode de l'arbre des causes
    • Méthodologie de l'arbre des causes
    • Le recueil des faits
    • Faits vs Opinions
    • Construire l'arbre des causes
  • Exercice pratique : Réaliser un arbre des causes
  • Trouver des actions de prévention avec l'arbre des causes
    • La prévention des risques professionnels
    • La méthode HOT
    • Proposer des actions de prévention

Parmi les formateurs

Darwin TATI

Bryan AOUARI

Davy LOONES

Loones Davy est le fondateur de LD Formation & Conseil. Formateur et consultant spécialisé en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) ainsi qu’en dialogue social, il accompagne les élus, agents et dirigeants dans la prévention des risques professionnels et le développement de relations sociales constructives. Juriste en droit public, il s’appuie sur un parcours riche de plusieurs expériences dans l’administration publique, le secteur bancaire et le milieu associatif, qui lui confèrent une vision transversale des enjeux juridiques, organisationnels et humains. 🎓 Parcours universitaire : Maîtrise en science politique, Master en administration publique, Master en droit public (collectivités territoriales). Il intervient notamment sur : La prévention des risques professionnels et la mise en place du DUERP, Les instances de représentation du personnel (CSE, CST, CSA, F3SCT, ...), Les formations en secourisme Sa pédagogie repose sur l’échange, les cas pratiques et une approche concrète, afin de rendre le droit et la prévention accessibles et immédiatement applicables.

L'organisme de formation

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LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

Découvrir LD Formation & Conseil

Public concerné

  • Personne en charge de la rédaction des arbres des causes
  • DRH / RRH
  • Directeur d'entreprise
  • Direction QHSE / HSE
  • Elu du CSE

Prérequis

  • Sans

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible. Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • À l’issue de la formation, les participants seront capables de conduire une analyse d’accident avec la méthode de l’arbre des causes afin d’identifier les facteurs contributifs et de définir des actions de prévention adaptées.
  • Délivrance d'une attestation
  • Valable pour 5 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

La formation est animée par des experts en santé, sécurité et conditions de travail, prévention des risques professionnels, analyse des accidents du travail et démarches de prévention. L’équipe pédagogique dispose d’une expérience concrète dans l’accompagnement des entreprises, collectivités, établissements publics, représentants du personnel, encadrants et acteurs de prévention. Les intervenants accompagnent les participants dans l’appropriation d’une méthode d’analyse structurée, l’identification des faits, la construction de l’arbre des causes et la transformation des constats en actions de prévention.

Ressources pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques ;
  • Études de cas d’accidents ou incidents ;
  • Travaux pratiques de construction d’un arbre des causes ;
  • Remise de supports pédagogiques ;
  • Utilisation des outils d’animation et de présentation adaptés à la session.

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