Formation Français Langue Etrangère avec John Cockerill Services France Sud
Taux de satisfaction global 2024 de l'Institut des Talents : 9.3/10
0% d'abandon
À propos de cette formation
À distance
À partir de 3 500€ HT
25 jours
50 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la langue français courante et les consignes de travail
- Échanger des informations et communiquer lors de tâches habituelles (personnelles et professionnelles)
- Identifier la nature de documents écrits liés à la vie quotidienne et professionnelle
- Se repérer dans l'espace graphique d'un document (sens de lecture, identification des titres, dates etc.) et reconnaitre des pictogrammes
- Comprendre les codes de travail et les savoir-être en entreprise
Contenu de la formation
- Comprendre un discours en français
- Comprendre un écrit professionnel en français
- Communiquer à l'oral en français
- Communiquer à l'écrit en français
L'organisme de formation
John Cockerill Services France Sud
Partenaire du développement de vos compétences
Découvrir John Cockerill Services France Sud
Public concerné
- Toute personne étrangère souhaitant améliorer ses compétences en langue française
Conditions d'accès
Accessibilité
Formation accessible à tous dans l'absolu. En cas de handicap, merci de contacter notre référent handicap dont les coordonnées sont en bas de page afin de connaître les modalités d'adaptation de la formation.
Capacité
1 place
Délai d'accès
4 semaines
Diplôme / Certification
- Atteindre le niveau requis et prédeterminé au démarrage de la formation.
- Test d'évaluation oral et écrit noté par le formateur.
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée de formateurs spécialisés dans la transmission des savoirs de la langue française aux personnes étrangères
Objectifs pédagogiques
- Supports de formation
- Base documentaire pour les apprenants
- Matériel informatique
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Très bien
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Action de formation
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Formation éligible OPCO
Options de formation
ESSENTIEL DU MANAGEMENT OPERATIONNEL
Le management d’une équipe est aujourd’hui beaucoup plus une question d’hommes que
de techniques. C’est en changeant les comportements des managers que les organisations
amélioreront la performance de leurs équipes. Un bon manager doit impliquer, mobiliser,
motiver ses équipes en s’appuyant sur une communication efficace. Il doit être capable
de faire passer des messages et des décisions avec cohérence, en fédérant des profils très
variés auxquels il doit s’adapter pour obtenir leur collaboration…
9
Très bien
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Action de formation
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