Formations Gestion d'équipes Nantes (44)

DECRYPTER LES COMPORTEMENTS ET LES MOTIVATIONS POUR M’ADAPTER

Ce programme unique de 3 jours combine apports théoriques et pratiques innovants grâce à l’équicoaching. Conçu pour développer des compétences concrètes en management d’équipe, il vous permettra de renforcer votre leadership, d'améliorer votre communication et de maîtriser les dynamiques de groupe. À travers des interactions puissantes avec les chevaux, vous découvrirez comment mobiliser, motiver et piloter une équipe. Une expérience transformative qui vous guidera vers un management plus authent…

Ce programme unique de 3 jours combine apports théoriques et pratiques innovants grâce à l’équicoaching. Conçu pour développer des compétences concrètes en management d’équipe, il vous permettra de renforcer votre leadership, d'améliorer votre communication et de maîtriser les dynamiques de groupe. À travers des interactions puissantes avec les chevaux, vous découvrirez comment mobiliser, motiver et piloter une équipe. Une expérience transformative qui vous guidera vers un management plus authent…

…et le contexte dans lequel elles évoluent, la notion de "Faire équipe", dans un souci de partage de pouvoir de décision et d'action, d'adaptation constante et d'interactions constructives et créatives, devient incontournable. De plus en plus d'équipes conscientes de son importance associent ce rôle à un équipier, un manager ou un coach externe. Cette formation vise à équiper ces personnes dans leur mission.

…nfluencer les comportements individuels au sein de votre équipe, à travers une meilleure connaissance de soi et de son environnement. Notre programme de formation Leadership DISC offre une approche pratique pour décoder les comportements de vos équipes et stimuler la performance collective. En maîtrisant les tenants et aboutissants du modèle LeaderShip DISC, vous serez équipé pour adapter votre style de management, améliorer la communication et favoriser un environnement de travail harmonieux …

La situation de crise sanitaire persistante depuis plus de deux ans a accentué l’acuité de la thématique malgré une réponse adaptée de la part des organisations et une collaboration efficace des professionnels. Toutefois, ces acteurs ont eu à faire face à des situations émotionnelles et singulières d’accompagnement inédites, notamment en se substituant à l’entourage, dans des conditions dégradées qui ont pu accentuer la tension perçue préalablement. Il a été constaté une aggravation du stress au …

Faciliter le travail de l’équipe commerciale, optimiser l’action vers l’efficience commerciale

Une alternance de travail individuel en e-learning et de sessions distantes en visio, en groupe avec le(s) formateur(s) : prévoir un total de 35h de travail mixant de la visio, du e-learning et des travaux en groupes de pairs, avec la répartition suivante : - 17h30 de sessions distantes en Visio en groupe (5 rendez-vous de 3h30) ; - 13h30 environ de travail individuel sur le e-learning Teach Up et de lectures ; - 4h de travail en groupe de pairs.