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Relation d'aide pour professionnels de l'accompagnement avec ESC 35

Se former à la relation d’aide pour acquérir la posture essentielle à tout accompagnement, fondée sur l’implication relationnelle.

À propos de cette formation

Rennes

35

À partir de 1 740€ HT (Entreprise)

À partir de 1 260€ HT (Individuel)

12 jours

184 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Conduire un entretien d’accompagnement en respectant les principes éthiques de communication : savoir quoi dire, quoi éviter, et comment structurer l’échange.
  • Mettre en œuvre les techniques d’écoute active (reformulation, silence, accueil, non-jugement) dans le cadre d’une séance de sophrologie ou dans d’autres contextes d’accompagnement.
  • Développer une posture professionnelle fondée sur la conscience de soi et de l’autre, en valorisant une forme de compétence incarnée et authentique, différente de la seule maîtrise technique.
  • Analyser les processus à l’origine de la souffrance psychique, en identifiant les facteurs internes et relationnels qui y contribuent.
  • Reconnaître et comprendre les mécanismes de défense psychiques, en adoptant une attitude de respect face à leur fonction protectrice.
  • Identifier ses propres limites personnelles et professionnelles, et les intégrer comme partie prenante de la relation d’aide.
  • Réfléchir au sens de l’impuissance dans la relation d’accompagnement, et en reconnaître la valeur comme élément de transformation personnelle.
Contenu de la formation
  • 1- Le processus de la Relation d'Aide
    • Identifier les raisons qui nous incitent à aider une personne
    • Pourquoi aider, comment aider ?
    • L’écoute
    • Aller vers l’autre en restant présent à soi
    • Comprendre les subtilités de la relation d’aide et ce qui la rend opérante
    • Comment prendre soin de soi dans la relation à la souffrance de l’autre
    • La Relation d’Aide, un savoir-faire et un savoir-être
    • Les champs d’application de la Relation d’Aide
  • 2- La technique de l’entretien dans la relation d’aide
    • Savoir conduire un entretien et en repérer les diverses phases
    • Techniques de l’écoute et de l’accompagnement
    • Les diverses attitudes de l’aidant
    • Différencier processus, structure et contenu
    • Communication verbale et non verbale
    • Formes et structures du langage
    • Message explicite et implicite
    • De la plainte à la demande
    • Les enjeux de la relation
    • Comment contrôler manipulation et jeux de pouvoir ?
  • 3- La pratique, son champ théorique et ses limites
    • Introduction au développement psychologique et à la psychopathologie
    • Approches structurelles et fonctionnelles de la personnalité
    • Les émotions dans les étapes du processus de la Relation d’Aide
    • Le transfert et le contre transfert
    • Mises en situation concernant les limites
    • Repérer les structures de soutien de la personne (qualités personnelles, environnement proche, structure médico-sociale...)
    • Apprendre à repérer les états extrêmes, état suicidaire, état agité, agressif, dépressif, délirant, etc…
    • Connaitre les attitudes à adopter
    • Apprendre à prendre soin de soi
    • Prendre conscience de ses compétences et de ses limites

Parmi les formateurs

Bernard BAREL

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Travailleurs sociaux
  • Psychologues
  • Psychomotriciens
  • Aides médicaux-psychologique
  • Ostéopathes
  • Orthophonistes
  • Sophrologues
  • Enseignants
  • Autres professionnels de l'accompagnement

Prérequis

  • Exercer une profession liée à l’accompagnement

Conditions d'accès

Accessibilité

Si personne à mobilité réduite : Brit hôtel Rennes Saint-Grégoire, Le Villeneuve – 6 avenue Saint Vincent – 35760 Saint-Grégoire.

Capacité

6 à 12 places

Diplôme / Certification

  • À l’issue de la formation, les participants seront capables d’accompagner des personnes en demande d’aide avec une posture professionnelle adaptée, en mobilisant les compétences relationnelles, d’écoute et d’analyse nécessaires.
  • • Évaluation continue des connaissances théoriques et des compétences pratiques et relationnelles, à partir de nombreuses mises en situation • Mémoire de fin de formation
  • Certificat de Praticien en Relation d’Aide

Plus qu'une formation !

Objectifs pédagogiques

  • Des cours magistraux pour les apports théoriques
  • Des travaux dirigés en groupes
  • Des travaux pratiques en groupes incluant des mises en situations
  • Travail personnel incluant lecture, réflexion et intégration des compétences acquises dans le champs professionnel

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