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Formation préalable des conseillers de prévention

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Formation préalable des conseillers de prévention avec LD Formation & Conseil

Accompagner les employeurs dans leurs obligations en santé-sécurité

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Le conseiller de prévention occupe une fonction stratégique dans le pilotage et la coordination de la démarche de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) au sein des collectivités et établissements publics. Cette formation réglementaire, préalable à la nomination, permet d’acquérir les compétences nécessaires pour élaborer et suivre une politique globale de prévention des risques, accompagner les assistants de prévention, conseiller l’autorité territoriale et animer le réseau prévention. Les participants apprennent à maîtriser le cadre juridique, à conduire des analyses de risques, à structurer un plan d’actions et à favoriser un dialogue social efficace autour des enjeux de santé et sécurité au travail.

À propos de cette formation

Saint-Omer

62

> 7 000€ HT

7 jours

48 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

  • Accompagner les employeurs dans leurs obligations en santé-sécurité
  • Piloter une politique de prévention structurée
  • Animer un réseau de prévention et de veille réglementaire
Contenu de la formation
  • Rôle et mission du CdP
    • Le positionnement de l’assistant et du conseiller de prévention
    • La lettre de cadrage
    • Les compétences attendues
    • Rôles et missions de l’AdP
  • Cadre juridique et obligations
    • Le cadre réglementaire en SSCT
    • Spécificité du droit de la fonction publique
  • Acteur et outil du CdP et de l'AdP
    • Les moyens du CdP et de l’ADP
    • Les acteurs de la prévention
    • Les registres et documents de prévention
    • Les droits d’alerte
  • Prévention et gestion des risques
    • Prévention : définitions et notions importantes
    • Les risques professionnels
    • Les risques psychosociaux
    • Le DUERP et l’évaluation des risques
  • Améliorer les conditions de travail
    • L’analyse des conditions de travail
    • La visite de site et méthodologie
    • L’animation de la prévention des risques
    • L’analyse des accidents de travail
  • Coordonner les actions
    • Coordonner un réseau d’assistant de prévention
    • Mettre en place une approche corrective
    • Rendre compte et s’adapter à son auditoire
    • Structurer une veille en matière de SSCT

L'organisme de formation

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LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Public concerné

  • Conseillers de prévention

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’assurer la mission de conseiller de prévention en pilotant la stratégie de prévention, en coordonnant les acteurs et en accompagnant la collectivité dans une démarche durable d’amélioration des conditions de travail.
  • Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

La formation est animée par des experts en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) spécialisés dans la fonction publique territoriale. Issus du terrain, ils disposent d’une double compétence juridique et opérationnelle.

Ressources pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants
  • Utilisation de cas concrets
  • Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques
PDF du programme
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