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Élus des CST

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Élus des CST avec LD Formation & Conseil

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Le Comité Social Territorial (CST) est désormais l’instance unique de représentation du personnel dans la fonction publique territoriale. Cette formation permet aux élus de comprendre leurs missions, droits et obligations en matière de dialogue social, d’organisation du travail, de conditions de travail et de prévention des risques. Elle donne les clés pour analyser les dossiers soumis à l’avis du CST, préparer les réunions et formuler des avis pertinents et constructifs, en intégrant les enjeux propres aux collectivités territoriales.

À propos de cette formation

Saint-Omer

62

> 3 000€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

  • Identifier les rôles et moyens du CST et de la F3SCT
  • Comprendre le fonctionnement du dialogue social au sein de la fonction publique
  • S’impliquer dans le dialogue social de la fonction publique
Contenu de la formation
  • Le CST et la F3SCT : nouvelle instance
    • Le dialogue social dans la fonction publique
    • Missions et compétences du CST
    • Rôle, fonctionnement et mission de la F3SCT
  • Cadre juridique et obligations
    • Le contexte réglementaire, obligation et responsabilité
    • Les acteurs de prévention
    • Les registres et documents de prévention
    • Les formations obligatoires
  • Prévention et gestion des risques
    • Prévention : définition & notions importantes
    • Les risques professionnels

L'organisme de formation

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LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Public concerné

  • Membres du CST ne siégeant pas en F3SCT

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable d’exercer efficacement son mandat au sein du CST et de contribuer activement au dialogue social territorial.
  • Délivrance d'une attestation
  • Valable pour 4 ans

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Les sessions sont animées par des experts en droit public et en dialogue social, spécialisés dans la fonction publique territoriale. Leur expérience auprès des collectivités locales leur permet de proposer des apports juridiques solides, des cas concrets et des outils pratiques pour accompagner les élus dans l’exercice de leurs missions.

Ressources pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants
  • Utilisation de cas concrets
  • Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques
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Lieux sur devis

> 5000€ HT
5 jours | 35 heures
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Le conseiller de prévention occupe une fonction stratégique dans le pilotage et la coordination de la démarche de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) au sein des collectivités et établissements publics. Cette formation réglementaire, préalable à la nomination, permet d’acquérir les compétences nécessaires pour élaborer et suivre une politique globale de prévention des risques, accompagner les assistants de prévention, conseiller l’autorité territoriale et animer le réseau prévention. …
Lieux sur devis

> 7000€ HT
7 jours | 48 heures
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