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Unité 09 - Les paies particulières

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Unité 09 - Les paies particulières avec F.P. HORIZON

Vous souhaitez mieux comprendre la gestion des rémunérations spécifiques et vous sentir en confiance face aux particularités de certaines situations professionnelles ? Cette formation est faite pour vous !

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 680€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Savoir identifier les paies particulières
  • Savoir traiter les paies Particulières
Contenu de la formation
  • La paie des Dirigeants
  • La paie des alternants
  • La paie des Stagiaires
  • Les bulletins post emploi
  • Conséquences d'un jugement prud'hommal
  • Conséquences d'une transaction

Parmi les formateurs

Amélie BEASSE

L'organisme de formation

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F.P. HORIZON

Des formations pour un monde en mouvement

Découvrir F.P. HORIZON

Public concerné

  • Toute personne souhaitant approfondir et sécuriser ses connaissances dans la gestion des paies particulières.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant, une connaissance des pratiques de la paie est conseillée pour un meilleur suivi de la formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap

Capacité

3 à 20 places

Délai d'accès

8 semaines

Diplôme / Certification

  • Les nouvelles connaissances acquises seront évaluées tout au long de la formation par des cas pratiques mais aussi par un test de fin de formation.
  • Remise d'une attestation de fin de formation en cas de réussite au test de fin de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Passionné par le domaine de la paie, notre formateur se distingue par son adaptabilité, capable d’ajuster ses méthodes d’enseignement en fonction des profils et des besoins spécifiques de ses apprenants. Sa passion pour le métier transparaît dans chaque session, où il transmet avec enthousiasme ses connaissances, partageant ses expériences pour enrichir l’apprentissage. Doté d’un excellent sens de l’interaction, il favorise un climat d’échange dynamique, stimulant la participation active de ses stagiaires. Son approche pédagogique repose sur la proximité, l’écoute et la pédagogie participative, ce qui lui permet d’accompagner efficacement chacun dans la maîtrise des techniques de la paie.

Ressources pédagogiques

  • Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
  • Apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
  • Mise à disposition d'un support pédagogique

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