Évaluation multidimensionnelle ( 2026) avec Risch Conseil

Objectifs pédagogiques

Identifier les dimensions essentielles de l’évaluation multidimensionnelle
Utiliser les outils et grilles professionnels adaptés au secteur de l’aide à domicile
Analyser les besoins globaux d’un bénéficiaire à partir d’informations pluridisciplinaires
Coordonner efficacement les acteurs internes et externes dans la construction d’un plan d’action
Élaborer une stratégie d’intervention cohérente et adaptée aux situations complexes
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Accueil des apprenants et introduction
• Présentation du groupe et des rôles
• Recueil des attentes des RS et chefs de service
• Contexte et enjeux de l’évaluation multidimensionnelle en aide à domicile
Fondements de l’évaluation multidimensionnelle
• Définition et principes généraux
• Dimensions clés : dimension sociale, dimension médicale, dimension psychologique, dimension environnementale
• Analyse de situations typiques du secteur
Méthodes et outils professionnels
• Grilles d’évaluation spécifiques au secteur
• Questionnaires structurés
• Identification des besoins prioritaires
• Observation des signaux d’alerte
• Atelier pratique : analyse d’un cas réel ou fictif
Récapitulatif et échanges
• Retour sur la matinée
• Clarification des points sensibles
• Discussion autour des contraintes métiers
Analyse interdisciplinaire et coordination
• Lecture et interprétation des résultats de l’évaluation
• Organisation de la coordination avec : infirmiers, aides à domicile, intervenants extérieurs
• Élaboration d’un plan d’action coordonné
• Atelier : construction d’un plan d’accompagnement complet
Mise en situation professionnelle
• Simulation : évaluer un bénéficiaire complexe en équipe
• Débriefing collectif
• Analyse des stratégies mobilisées
Conclusion de la formation
• Synthèse des compétences acquises
• Questions / réponses
• Évaluation de la formation
Clôture de la formation
• QCM de validation des acquis (validation à partir de 70 % de bonnes réponses)
• Bilan collectif et synthèse de la formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud
• Remise du support de formation et des liens vers les ressources de l’espace apprenant
• Remise de l’attestation de formation et émargement de clôture
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