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Transformer le stress et les émotions en atouts professionnels

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Transformer le stress et les émotions en atouts professionnels avec Risch Conseil

Cette formation vise à aider les participants à comprendre et gérer leurs émotions et leur stress pour en faire des atouts professionnels. Elle combine des apports théoriques, des études de cas, des mises en situation et des exercices pratiques pour développer l'intelligence émotionnelle et la résilience.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 1 800€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les mécanismes du stress et leurs impacts professionnels
  • Reconnaître, nommer et comprendre ses émotions
  • Développer son intelligence émotionnelle pour ajuster sa posture au travail
  • Mettre en place des techniques concrètes de régulation émotionnelle
  • Transformer stress et émotions en leviers d’efficacité et de communication
  • Élaborer un plan d’action personnalisé pour renforcer sa résilience
Contenu de la formation
  • Accueil des apprenants
    • Présentation du formateur
    • Tour de table
    • Recueil des attentes et besoins
    • Présentation des objectifs et du déroulé de la journée
  • Comprendre le stress
    • Définition et mécanismes biologiques
    • Les 3 phases du stress : alarme – résistance – épuisement
    • Stress aigu vs stress chronique
    • Facteurs professionnels : surcharge, imprévus, conflits, pression temporelle
    • Impacts sur le corps, la cognition et la relation à autrui
  • Comprendre ses émotions
    • Les émotions primaires : colère, tristesse, peur, joie, dégoût, surprise
    • Le rôle des émotions dans la prise de décision
    • Déclencheurs internes et externes
    • Comment repérer ses signaux émotionnels (corporels, cognitifs, comportementaux)
    • Exercices d’identification émotionnelle
  • Développer l’intelligence émotionnelle
    • Les 4 piliers de l’intelligence émotionnelle : Conscience de soi, Maîtrise de soi, Compréhension des autres, Gestion de la relation
    • Autonomie émotionnelle et affirmation de soi
    • Comment communiquer efficacement sous stress
    • Exercices de reformulation / assertivité
  • Techniques pratiques de gestion du stress
    • Cohérence cardiaque (exercices guidés)
    • Respiration diaphragmatique
    • Technique des 5 sens
    • Réduction immédiate du stress en situation professionnelle
    • Gestion du stress face à un conflit ou une urgence
    • Outils de priorisation et organisation du travail
  • Transformer stress & émotions en leviers professionnels
    • Comment utiliser la peur comme moteur d’anticipation
    • Transformer la colère en affirmation constructive
    • Canaliser l’énergie émotionnelle vers la prise de décision
    • Cultiver la résilience professionnelle
    • Relations interpersonnelles : gérer les tensions dans l’équipe
  • Clôture et plan d’action personnel
    • Synthèse des apports
    • Élaboration d’un plan d’action individuel
    • Tour de table final
    • Remise de l’attestation de formation

L'organisme de formation

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Prochaines sessions

  • Du 12 févr. 2026 au 12 févr. 2026 PARIS
  • Du 21 avr. 2026 au 21 avr. 2026 PARIS

Public concerné

  • Salariés, managers, chefs d’équipe
  • Professionnels soumis à forte charge mentale
  • Toute personne souhaitant améliorer sa gestion émotionnelle et son efficacité professionnelle

Prérequis

  • Aucun prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

Contacter notre référent inclusion pour adapter le parcours de formation aux personnes porteuses d’un handicap.

Capacité

1 à 12 places

Délai d'accès

6 semaines

Diplôme / Certification

  • Validation d'au moins 70% au QCM
  • Validation d'au moins 70% au QCM

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formateur·trice en soft skills et intelligence émotionnelle, spécialiste des environnements à forte charge mentale, certifié·e en accompagnement professionnel.

Ressources pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés
  • Études de cas issues du terrain
  • Tests d’auto-évaluation
  • Mises en situation (gestion d’une crise, prise de parole sous stress…)
  • Travail en sous-groupes
  • Exercices pratiques de respiration et de régulation
  • Support pédagogique complet remis aux participants

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