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Gérer son stress et ses émotions sans s’épuiser
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Gérer son stress et ses émotions sans s’épuiser avec Skill Impact
Se réguler et faire face aux situations exigeantes avec recul, stabilité et responsabilité.
Cette formation consiste à consiste à développer des repères de régulation et des pratiques durables afin de préserver son efficacité, son énergie et son équilibre professionnel.
À propos de cette formation
Toulouse
31
> 0€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier leurs sources de stress et les mécanismes émotionnels associés en situation professionnelle
- Réguler leurs émotions afin de préserver leur efficacité et leur énergie au travail
- Mettre en œuvre des stratégies opérationnelles de gestion du stress au quotidien
- Maintenir une posture professionnelle adaptée face aux situations de pression
- Prévenir les risques d’épuisement professionnel par des pratiques durables
Contenu de la formation
-
Module 1 : Comprendre le stress et les émotions
- Définition du stress et distinction stress positif / stress négatif
- Mécanismes biologiques, cognitifs et émotionnels
- Lien entre stress, émotions et performance professionnelle
-
Module 2 : Identifier ses sources de stress
- Facteurs organisationnels, relationnels et individuels
- Auto-diagnostic des situations à forte charge émotionnelle
- Identification des signaux d’alerte et des comportements automatiques
-
Module 3 : Réguler ses émotions au travail
- Reconnaissance et acceptation des émotions
- Techniques de régulation émotionnelle
- Ajustement des réactions face aux situations difficiles
-
Module 4 : Mettre en place des stratégies de gestion du stress
- Outils pratiques de gestion du stress (respiration, ancrage, recentrage)
- Organisation du travail et priorisation pour limiter la surcharge
- Préservation de l’énergie et gestion des ressources personnelles
-
Module 5 : Prévenir l’épuisement et ancrer des pratiques durables
- Facteurs de risques d’épuisement professionnel
- Équilibre entre exigences professionnelles et ressources personnelles
- Élaboration d’un plan d’actions individuel transférable au poste de travail
L'organisme de formation
Skill Impact
Compétences activées. Impact mesuré.
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Public concerné
- Salariés, agents, managers, responsables d’équipe
- Toute personne exposée à une charge émotionnelle ou à des situations de stress professionnel
Prérequis
- Être confronté à des situations professionnelles génératrices de stress
- Aucun prérequis spécifique
Conditions d'accès
Accessibilité
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Ressources pédagogiques
- Supports pédagogiques remis aux participants
- Outils d’auto-évaluation et fiches pratiques
- Salle équipée ou outils numériques collaboratifs selon la modalité
- Plateforme de formation à distance si applicable
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