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Gérer son stress et ses émotions sans s’épuiser

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Gérer son stress et ses émotions sans s’épuiser avec Skill Impact

Se réguler et faire face aux situations exigeantes avec recul, stabilité et responsabilité.

Cette formation consiste à consiste à développer des repères de régulation et des pratiques durables afin de préserver son efficacité, son énergie et son équilibre professionnel.

À propos de cette formation

Toulouse

31

> 0€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Identifier leurs sources de stress et les mécanismes émotionnels associés en situation professionnelle
  • Réguler leurs émotions afin de préserver leur efficacité et leur énergie au travail
  • Mettre en œuvre des stratégies opérationnelles de gestion du stress au quotidien
  • Maintenir une posture professionnelle adaptée face aux situations de pression
  • Prévenir les risques d’épuisement professionnel par des pratiques durables
Contenu de la formation
  • Module 1 : Comprendre le stress et les émotions
    • Définition du stress et distinction stress positif / stress négatif
    • Mécanismes biologiques, cognitifs et émotionnels
    • Lien entre stress, émotions et performance professionnelle
  • Module 2 : Identifier ses sources de stress
    • Facteurs organisationnels, relationnels et individuels
    • Auto-diagnostic des situations à forte charge émotionnelle
    • Identification des signaux d’alerte et des comportements automatiques
  • Module 3 : Réguler ses émotions au travail
    • Reconnaissance et acceptation des émotions
    • Techniques de régulation émotionnelle
    • Ajustement des réactions face aux situations difficiles
  • Module 4 : Mettre en place des stratégies de gestion du stress
    • Outils pratiques de gestion du stress (respiration, ancrage, recentrage)
    • Organisation du travail et priorisation pour limiter la surcharge
    • Préservation de l’énergie et gestion des ressources personnelles
  • Module 5 : Prévenir l’épuisement et ancrer des pratiques durables
    • Facteurs de risques d’épuisement professionnel
    • Équilibre entre exigences professionnelles et ressources personnelles
    • Élaboration d’un plan d’actions individuel transférable au poste de travail

L'organisme de formation

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Skill Impact

Compétences activées. Impact mesuré.

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Public concerné

  • Salariés, agents, managers, responsables d’équipe
  • Toute personne exposée à une charge émotionnelle ou à des situations de stress professionnel

Prérequis

  • Être confronté à des situations professionnelles génératrices de stress
  • Aucun prérequis spécifique

Conditions d'accès

Accessibilité

Plus qu'une formation !

Ressources pédagogiques

  • Supports pédagogiques remis aux participants
  • Outils d’auto-évaluation et fiches pratiques
  • Salle équipée ou outils numériques collaboratifs selon la modalité
  • Plateforme de formation à distance si applicable

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