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Recruter sans biais : comprendre et limiter les biais cognitifs dans le recrutement

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Recruter sans biais : comprendre et limiter les biais cognitifs dans le recrutement avec HUMANS MATTER

Neurosciences, diversité et décision de recrutement

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Première impression, effet de similitude, effet de halo : nos décisions de recrutement sont influencées par des biais cognitifs dont nous n'avons pas conscience. À partir des apports des neurosciences, cette formation aide à comprendre leur fonctionnement et leur impact, à recruter sur les compétences et à mettre en place des parades concrètes pour diversifier et fiabiliser ses recrutements. Disponible en intra-entreprise : 1 800 € HT par jour pour un groupe de 8 à 12 personnes. Nous consulter.

À propos de cette formation

Paris

> 700€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Comprendre comment le cerveau fonctionne et pourquoi il produit des biais

Prendre conscience des vertus et des risques des biais dans le recrutement

Mesurer les enjeux et les bénéfices de la diversité des profils

Mettre en place des parades concrètes pour limiter l'impact des biais

Contenu de la formation

Déconstruire les idées reçues

Faire face à ses croyances sur le recrutement
Le cerveau à deux vitesses : apports des neurosciences
Zoom sur les biais les plus fréquents en recrutement

Recruter sur les compétences

La nécessité d'un recrutement orienté compétences
Responsabiliser sans culpabiliser
Les risques du laisser-faire

Passer à l'action

La balance décisionnelle appliquée à des cas réels
Construire sa check-list « recrutement anti-biais »
Plan d'action personnel

L'organisme de formation

HUMANS MATTER

Nous développons les individus et les collectifs

Découvrir HUMANS MATTER

Public concerné

Recruteurs, chargés RH, managers et toute personne participant à des décisions de recrutement.

Prérequis

Aucun prérequis.

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap en amont de la formation afin d'étudier ensemble les adaptations nécessaires (rythme, supports, logistique).

Capacité

6 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant·e-formateur·rice Humans Matter, spécialisé·e en sciences cognitives, ressources humaines et diversité. L'approche est bienveillante : responsabiliser sans culpabiliser.