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Assistant(e) des Ressources Humaines. Titre professionnel de niveau 5 (BAC +2) - Formation Certifiante

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Assistant(e) des Ressources Humaines. Titre professionnel de niveau 5 (BAC +2) - Formation Certifiante avec GROUPE ANALYZ CONSULTING

RNCP: 35030 - Titre Professionnel de niveau 5 (BTS/DUT - Bac +2) reconnu par l'état.

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Devenez Assistant(e) des ressources humaines en quelques mois seulement ! Formation 100% opérationnelle (formation théorique suivie d'une mise en pratique en entreprise) qui vous permettront de vous qualifier grâce un BAC+2.

À propos de cette formation

Villeneuve-d'Ascq

> 0€ HT

155 jours

1080 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

98%

Impact de la formation

Taux de réussite : 98%

Impact à 3 mois : 79%

Note générale de la formation

100%

8 votants

2021

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

Contenu de la formation

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (CCP 1) - Assurer la gestion administrative du personnel

Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines (CCP2) - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

L'organisme de formation

GROUPE ANALYZ CONSULTING

Notre métier : Vous accompagner !

Découvrir GROUPE ANALYZ CONSULTING

Public concerné

Reconversion professionnelle
Demandeur d'emploi
Salarié du privé ou de la fonction publique
Contrat de professionnalisation (CSP)
Conjoint Collaborateur
Sans emploi, souhaitant se qualifier

Prérequis

Une formation longue durée, demande de l'investissement et de la persévérance. La motivation est donc le pré-requis principal pour suivre cette formation.
BAC ou niveau BAC ou expérience significative en entreprise
Maitrise des outils de traitement de texte et tableur (Word, Excel)
Maitrise de l'outil informatique et d'internet (navigateur internet, mail, agenda, etc.)
Entretien préalable et tests techniques obligatoires avant l'inscription définitive.

Conditions d'accès

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour connaitre les modalités)

Capacité

4 à 12 places

Délai d'accès

11 jours

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : Titre professionnel : Assistant(e) Ressources Humaines - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Réalisation d'une période d'application pratique en entreprise. Réalisation d'un dossier professionnel. Passage d'un examen écrit et oral devant un Jury professionnel.
Obtention d'un Titre professionnel de niveau 5 - Equivalant à un Bac +2 - Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP/ Blocs de compétences : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines = module1 -- CCP / Blocs de compétences : Contribuer au développement des ressources humaines = module 2 -- A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.
Formation diplômante reconnue par l'état, équivalant à un Bac +2 (BTS/DUT), permettant ensuite de poursuivre une formation ou de reprendre des études universitaires. Taux de retour à l'emploi de 94% après la formation Le taux d'obtention général de cette formation est de 98%.