BILAN DE COMPETENCES - RHEPLIK TRANSITION "CROISIERE" - 24h avec RHEPLIK

Construire un projet solide Vous souhaitez prendre du recul sur votre parcours, mieux comprendre ce qui vous anime et construire la prochaine étape de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez explorer en profondeur vos possibilités pour faire émerger un projet qui vous ressemble et vous donne envie d’avancer ? Bienvenue à bord de RHEPLIK TRANSITION CROISIÈRE ! Transition Croisière est notre formule complète, pensée pour les personnes qui souhaitent bénéficier d’une exploration approfondie de leur parcours, de leur potentiel et des possibilités professionnelles qui s’offrent à elles. Vous bénéficiez de 24 heures d’accompagnement, comprenant 14 heures d’entretiens individuels avec un(e) consultant(e) en évolution professionnelle dédié(e) et 10 heures de travail personnel guidé entre les séances. Ce format vous offre le temps nécessaire pour approfondir votre réflexion, explorer différentes possibilités, mener vos investigations et construire progressivement votre projet. Conformément au cadre réglementaire du bilan de compétences, votre accompagnement s’articule autour de trois phases : une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion. Phase préliminaire : poser les bases de votre voyage Cette première phase permet de faire le point sur votre situation, votre parcours, vos attentes et vos aspirations. Avec votre consultant(e), vous précisez les objectifs de votre bilan et construisez ensemble un accompagnement personnalisé, adapté à votre situation, à votre rythme et à vos priorités. Cette étape permet de poser les bases de votre parcours dans un climat de confiance, d’écoute, de bienveillance et de confidentialité. Phase d’investigation : explorer votre parcours, vos talents et vos aspirations Cette phase constitue le cœur de votre bilan et vous offre un véritable espace d’exploration. Vous revisitez votre parcours professionnel et personnel afin de mettre en lumière vos expériences significatives, vos réalisations, vos réussites, vos compétences et vos compétences transférables. Vous approfondissez la connaissance de vous-même en explorant vos motivations, vos valeurs, vos centres d’intérêt, vos aspirations, vos talents, vos ressources et les environnements professionnels dans lesquels vous pouvez pleinement vous épanouir. Ce travail vous permet de prendre conscience de la richesse de votre parcours, de valoriser vos acquis et de faire émerger de nouvelles perspectives professionnelles. À partir de cette exploration, vous identifiez et approfondissez différentes hypothèses : évolution professionnelle, mobilité, reconversion, formation, création ou reprise d’entreprise selon vos aspirations. Vous analysez les métiers et secteurs envisagés, leurs missions, les compétences recherchées, les conditions d’exercice, les opportunités du marché, les perspectives d’évolution et les éventuels parcours de formation permettant de concrétiser votre projet. Chez Rhéplik, votre projet prend vie sur le terrain Nous accordons une place essentielle à la confrontation de votre projet à la réalité professionnelle. Grâce à notre connaissance du tissu économique et à notre réseau de professionnel(le)s et d’entreprises, votre réflexion peut être enrichie par des enquêtes métiers, des rencontres avec des professionnel(le)s et des immersions professionnelles, selon votre projet. Vous découvrez concrètement les métiers envisagés, leur quotidien, leur environnement, leurs opportunités et leurs perspectives. Cette approche vous permet également de développer votre réseau professionnel, de recueillir des informations directement auprès de personnes qui exercent les métiers qui vous intéressent et d’acquérir une vision à 360° de votre futur environnement professionnel. Votre projet se construit ainsi à la rencontre de trois dimensions essentielles : qui vous êtes, ce que vous souhaitez vivre professionnellement et les opportunités offertes par votre environnement. Phase de conclusion : construire votre projet et votre feuille de route Cette dernière phase permet de mettre en perspective l’ensemble de vos découvertes et de formaliser un projet professionnel cohérent avec vos compétences, vos aspirations, vos valeurs et votre environnement. Vous identifiez vos atouts, vos compétences transférables, les compétences à développer, les éventuels besoins en formation ainsi que les ressources et les interlocuteurs à mobiliser. Avec votre consultant(e), vous construisez un plan d’action personnalisé, concret et opérationnel, avec des étapes clairement définies pour concrétiser votre projet. À l’issue de votre bilan, vous recevez un document de synthèse personnel et confidentiel reprenant les principaux enseignements de votre accompagnement, votre projet et les modalités envisagées pour sa mise en œuvre. Et après votre bilan ? Votre évolution se poursuit avec Rhéplik grâce à un entretien de suivi à 6 mois. Ce rendez-vous vous permet de valoriser le chemin parcouru, de mesurer l’avancement de votre projet et d’adapter votre plan d’action à votre évolution. Avec RHEPLIK TRANSITION CROISIÈRE, prenez le temps d’explorer votre potentiel, ouvrez de nouvelles perspectives et construisez un projet professionnel solide, réaliste et profondément aligné avec qui vous êtes, puis transformez-le en actions concrètes grâce à notre approche terrain.