Formations Bilan de compétences Antony (92)

La démarche du bilan de compétences a pour objectif de permettre de faire le point sur ses compétences, de mieux se connaître, et de construire à partir de cette démarche un projet personnel et/ou professionnel.

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La démarche du bilan de compétences a pour objectif de permettre de faire le point sur ses compétences, de mieux se connaître, et de construire à partir de cette démarche un projet personnel et/ou professionnel.

…expérience professionnelle (VAE) Votre fatigue régulière et un sentiment de lassitude au travail L’envie de changer de vie Le besoin de changer de voie professionnelle Le challenge de créer sa propre activité Alors il est temps de faire un bilan de compétences! Le monde évolue, et vous aussi ! Se faire accompagner est la solution idéale pour avancer en toute sérénité. Faire le point et réaliser un vrai bilan de compétences de qualité à Serris, c’est maintenant possible avec To be Continued ! Di…

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

…r votre parcours, explorer plusieurs scénarios et construire une trajectoire professionnelle alignée et durable. Alternance de : entretiens approfondis, outils d’analyse avancés, travaux personnels guidés. Conditions de financement : Le bilan de compétences (article L6313-1 du Code du travail) est finançable via le CPF dans la limite de 1 600 €, avec une participation obligatoire de 150 € (article R6323-2 modifié par le décret n° 2026-234 du 30 mars 2026). Un reste à charge peut s’appliquer e…

Notre bilan de compétences est un accompagnement individualisé vous permettant de faire le point sur vos compétences, vos aptitudes, vos motivations et vos aspirations professionnelles, et ce, afin de définir un projet professionnel incluant un plan d’action et, le …

Un suivi individualisé et personnalisé avec un professionnel formé et expérimenté dans l’accompagnement aux transitions professionnelles Un bilan pour explorer toutes les opportunités et sécuriser votre vie professionnelle sur un projet qui vous convienne Accès durant 6 mois à la plateforme Addviseo et à ses multiples outils et ressources pour faire avancer et développer vos projets profe…

Phase préliminaire (sans engagement) Faire connaissance Présenter la démarche Définir les objectifs Phase d'investigation Le parcours professionnel Mieux se connaitre : points forts et axes d'améliorations, valeurs, besoins et compétences Au cours de cette phase vous pourriez développer une meilleure connaissance de votre personnalité Elaboration de scenarios possibles Phase de conclusion Confirmer les scenarios, ajustements Construction d'un plan d'action Elaboration d'un do…

La formation "Mobiliser les compétences de coaching dans ses pratiques d'accompagnement du changement", vous permet d’intégrer la posture, le processus et les compétences pour accompagner le changement de manière professionnelle.