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Parcours - Gérer les conflits et les incivilités en entreprise

À propos de cette formation

Horloge
35h - 5 jours
Coche
Action de formation

Accessible tous niveaux

Pièce
À partir de 2 870€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
RENNES (35000)

Description

Ce parcours individualisé vous permet de monter en compétences sur 3 volets :
- Le traitement des réclamations
- La gestion des incivilités
- La réponse aux incivilités
"Vos clients les plus insatisfaits sont votre plus grande source d'apprentissage" B. Gates
Le traitement de la réclamation client s'inscrit dans une véritable démarche d'amélioration continue. Apporter une solution satisfaisante pour le client permet de garantir sa satisfaction et contribue à le fidéliser.

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Analyser et désamorcer une situation difficile avec un client
  • Maîtriser des outils de communication afin d'apaiser une situation
  • Réagir physiquement à une situation délicate (posture, geste, …)
  • Retrouver ses ressources après une situation d’incivilité
  • Anticiper les tensions et conflits dans un environnement professionnel
  • Gérer les conflits et ses émotions en entreprise
  • Analyser un besoin par l’écoute active
  • Apporter une solution et obtenir l’adhésion du client
  • Réaliser des actions de fidélisation
  • Communiquer efficacement

Contenu de la formation

  • Module - Réceptionner et traiter les réclamations clients
    • La réclamation client : définition et enjeux
    • Communiquer efficacement lors du traitement d'une réclamation
    • Analyser les besoins du client avec méthode
    • Apporter une solution satisfaisante
    • Mise en pratique professionnelle
  • Module - Faire face aux incivilités
    • Qu'est ce que l'incivilité ?
    • Analyser la situation
    • Le(s) comportement(s) à adopter
  • Module - Comprendre et gérer une situation conflictuelle
    • Comprendre les mécanismes du conflit et prévenir la montée du conflit
    • Analyser une situation organisationnelle du conflit et activer son leadership
    • Faire face à la violence et à l'agressivité et éviter les jeux psychologiques
    • Sortir du conflit par la négociation ou par la médiation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.

Diplôme / Certification

Délivrance d'une attestation de formation

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L'organisme de formation

KEY FORM & Solutions

Siège social: Rennes

Public concerné

Tout public

Pré-requis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Conforme - Organisme ERP5
Référent handicap : Etienne RUPIN
Sous un préavis de 30 jours pour s'assurer des conditions d'accueil adaptées.
Contact : formation@key-form.fr - Tel 02 30 96 68 40

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de KEY FORM & Solutions se compose d’une dizaine de professionnels alliant compétences pédagogiques et vécus professionnels issus de différents horizons (commerce, communication, associations, entreprises, organismes de formation professionnelle, service public de l’emploi…).

Ressources pédagogiques

  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise en situation
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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