Apprenons à nous connaître

Simplement, rapidement et gratuitement

Parcours Certifiant "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail - Certification RS55-25"

Je cherche une formation pour *

Vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ces droits auprès de nos services à support@skills.hr.

Pour plus d'informations, consultez notre politique de confidentialité.

star--3

Parcours Certifiant "Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail - Certification RS55-25" avec Iccertis formation

70 h

Le référent AFEST conçoit l'ingénierie pédagogique et le déploiement des parcours AFEST. Le référent AFEST (chef de projet) cumule parfois sa mission opérationnelle à celle de l'accompagnateur AFEST (formateur terrain).

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 3 990€ HT

70 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2025

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Poser un diagnostic d'opportunité et de faisabilité d'un projet AFEST, en mesurer les enjeux et les conditions de réussite
  • Réaliser l'analyse d'une situation de travail emblématique et en dégager les compétences clés
  • Concevoir un parcours AFEST : aménager les situations de travail apprenantes et outiller les formateurs terrain
  • Intégrer les séquences réflexives et conduire un entretien d'explicitation
  • Piloter le déploiement en mode projet : jalons, livrables, budget, implication des experts métiers, des managers et de la fonction RH
  • Sécuriser la conformité du dispositif en cas de financement par l'OPCO
  • Évaluer les impacts de l'AFEST, directs sur les compétences et indirects sur le collectif de travail
  • Mobiliser les outils d'intelligence artificielle (IA) dans la conception, avec un regard critique sur leurs limites
Contenu de la formation
  • Positionnement - 2,5h
    • Positionnement amont
    • Présentation du déroulé de la formation et du livrable
    • Identification des projets à présenter au jury
  • Module 1 : Contexte réglementaire et Diagnostic AFEST - 3.5h
    • Contexte technico-règlementaire - Réaliser un diagnostic d’opportunité & faisabilité
    • L’AFEST en mode projet
    • Identifier les compétences à développer - Analyser les situations de travail emblématiques (STE)
    • Mobiliser les outils d'intelligence artificielle (IA) dans la formalisation de l'analyse du travail, et porter un regard critique sur les suggestions de l'IA
  • Module 2 : Analyse du travail et création du parcours pédagogique - 7h
    • Construire une progression pédagogique adaptée à l’apprenant et les fiches d’activités pédagogiques (FAP)
    • L’intention pédagogique des situations de travail apprenantes (STA)
    • Concevoir les évaluations des compétences
    • Mobiliser les outils d'intelligence artificielle (IA) dans la formalisation du parcours pédagogique, et porter un regard critique sur les suggestions de l'IA
  • Module 3: Préparation et déploiement d'une AFEST - 3.5h
    • Accompagner les accompagnateurs AFEST
    • Préparer le positionnement des apprenants
    • Suivre les apprentissages (livrets apprenants)
    • Mobiliser les outils d'intelligence artificielle (IA) dans la formalisation du livret apprenant, et porter un regard critique sur les suggestions de l'IA
  • Module 4: Conduire les entretiens réflexifs - 7h
    • Les fondements et l’intention pédagogiques des entretiens réflexifs
    • Développer sa posture et mettre en oeuvre les techniques de questionnement
    • S’entrainer à la conduite d’entretien réflexif
    • Distinguer l’entretien réflexif et l’entretien feedback
  • Accompagnement à la rédaction du projet du candidat- 5h
    • Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la mise en oeuvre du projet AFEST du candidat (conseil, guidance, préconisations)
    • Échange synchrone et asynchrone pour l’aide à la rédaction du dossier
    • Préparation à la soutenance devant un pair
  • Travail personnel - Construction ingénierie. AFEST du projet à présenter au jury - environ 5,5h
    • Conception des outils, rédaction de la démarche
    • Prise de recul dans la pratique de conception d'une ingénierie de projet pédagogique
  • Evaluation et passage devant le Jury - 0,5h
    • Evaluation par un pair du dossier de soutenance 0,5h

L'organisme de formation

star--1
Iccertis formation

VALORISER LA TRANSMISSION DE VOS SAVOIR-FAIRE

Découvrir Iccertis formation

Prochaines sessions

  • Du 14 sept. 2026 au 9 nov. 2026

Public concerné

  • Toute personne ayant à développer des parcours de formation en situation de travail
  • Accompagnants d’apprenants dans le cadre d’une AFEST
  • Formateurs internes occasionnels ou permanents, experts métiers, tuteurs de proximité, manager de proximité

Prérequis

  • Il est préconisé d'avoir une idée de projet AFEST à mener, qui fera l'objet du récit dans le dossier professionnel

Conditions d'accès

Accessibilité

Via formation@iccertis.com: 1- Entretien d'analyse du besoin avec la coordinatrice puis instruction du dossier d'inscription. 2-Evaluation des adaptations nécessaires à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : Accompagnement des apprentissages et de la formation en situation de travail - Certification RS55-25
  • Maîtriser les compétences attendues de la certification RS 5525
  • 50 % par Iccertis : validation en contrôle continu du Dossier Professionnel (DP) 15 % auto-évaluation 35 % Entretien technique avec le jury C-Campus
  • Organisme Certificateur : C-CAMPUS - Date de validité 15-10/2026 Inscription et convocation du candidat au jury C-Campus par Iccertis.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Jérôme MALLET ou Vincent MOREL

Ressources pédagogiques

  • Plateforme Digiforma (espace candidat, ressources vidéo, Kit Référent AFEST: outillage exclusif Iccertis pour mise en oeuvre opérationnelle d'une AFEST)
  • Documents supports de formation projetés - Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

D'autres formations qui pourraient vous intéresser

star--2

Créer un collectif AFEST en INTRA entreprise

Créer un collectif AFEST au sein de votre organisation: Managers, Référents AFEST et Accompagnateurs/formateurs AFEST. Formation action , reconnaissance des compétences par Open Badge Iccertis est un acteur majeur de la structuration de la formation interne dans les entreprises, de la transmission des savoir-faire, et la reconnaissance des compétences. Notre expertise est reconnue pour la mise en oeuvre de stratégies RH, l'accompagnement et la formation des acteurs AFEST.

10

Très bien

Lieux sur devis

> 0€ HT

5 jours | 35 heures
star--2

« Construire son AFEST » pour les salariés exerçant dans une structure adhérente à l’OPCO Santé

Cette formation permet aux participants de construire une AFEST sur la base d’un projet (projet fil rouge) identifié et validé en amont. A partir de ce projet les stagiaires seront accompagnés sur toutes les étapes de l’ingénierie AFEST, à savoir, l’analyse du travail, l’identification des compétences à acquérir, la formalisation du parcours pédagogique, la montée en compétence sur la réflexivité, la production des éléments de traçabilité, d’évaluation des compétences et de suivi des parcours cr…

4

Lieux sur devis

> 0€ HT

4 jours | 28 heures

Organismes de formation de confiance !

Nos prestataires de formations couvrent l’ensemble des secteurs professionnels et sont répartis partout en France. Découvrez comment ils peuvent vous accompagner !