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La fonction tutorale : Accueillir, Intégrer, Transmettre

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La fonction tutorale : Accueillir, Intégrer, Transmettre avec MEDEO FORMATION

Le tutorat gagne année après année ses lettres de noblesse et son cadre se précise. Les tuteurs sont au cœur de la réussite de ce dispositif. Principal vecteur de la transmission, ils permettent le développement et la fidélisation de nouvelles compétences. S’approprier les clés pour faire de cette fonction un succès s’apprend. En suivant cette formation, vous pourrez (re)découvrir les bons réflexes en matière d’intégration, de transmission, d’accompagnement et d’évaluation. Cette formation permet de développer les compétences nécessaires pour devenir tuteur, en favorisant l’accompagnement et le soutien des apprenants.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 0€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 10 / 10

Note générale de la formation
5
67%
4
33%
3
0%
2
0%
1
0%
5
11 votants

2022

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Définir les objectifs du tutorat
  • Comprendre le rôle et les responsabilités du tuteur
  • Apprécier les compétences requises pour être tuteur.
  • Mettre en place le tutorat dans votre entreprise
  • Définir un processus d’accompagnement de l’apprenant
  • Evaluer des compétences quand on est tuteur
  • Découvrir les avantages et les défis du tutorat
  • Adaptation des contenus, des méthodes pédagogiques et des modalités d’accompagnement au profil des apprenants et au contexte professionnel
Contenu de la formation
  • Accueillir et faciliter l’intégration
    • Préparer l’arrivée dans l’entreprise
    • Accueillir l'arrivée dans l’entreprise
    • Faciliter l’intégration durant la période d’essai, de stage
  • Les fondamentaux du tutorat
    • Définir la fonction tutorale et ses objectifs
    • Rôle et responsabilités du tuteur dans le processus d’apprentissage
    • Techniques de communications efficaces
    • Méthodes de tutorat et d’accompagnements des apprenants
  • Evaluation, suivi et gestion des difficultés
    • Stratégies d’évaluation des progrès de l’apprenant
    • Outils d’évaluations des apprentissages et des compétences
    • Mise en place d’un plan de suivi personnalisé
    • Identifier et gérer les difficultés rencontrées par l’apprenant
    • Techniques de motivation et d’engagement des apprenants

L'organisme de formation

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MEDEO FORMATION

Medeo Formation

Découvrir MEDEO FORMATION

Public concerné

  • Personnel de structure assurant la fonction de tuteur

Prérequis

  • Aucun prérequis n'est exigé pour cette formation

Conditions d'accès

Accessibilité

Notre organisme de formation s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap et à promouvoir l’égalité professionnelle. Des aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels peuvent être proposés en fonction des besoins identifiés. Une évaluation des besoins est réalisée en amont de la formation afin d’étudier la faisabilité des adaptations nécessaires. Pour toute demande d’information ou d’adaptation, merci de nous contacter par mail à contact@medeo-formation.fr ou par téléphone au 04 68 36 97 53. Les modalités d’accès et d’accompagnement sont définies en lien avec notre équipe pédagogique après un échange préalable. Les délais d'accès à la formation seront définis suivant le plan de formation établie entre l'établissement et MEDEO FORMATION.

Capacité

5 à 12 places

Diplôme / Certification

  • Délivrance d’une attestation et d'un certificat de réalisation de l’action de formation, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Les formations sont animées par des formateurs professionnels disposant d’une expertise métier et pédagogique en lien direct avec les thématiques abordées. Leurs compétences sont vérifiées et actualisées régulièrement afin de garantir la qualité des actions de formation. Le CV du formateur intervenant sur l’action est disponible sur demande.

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (vidéo-projecteur, salle en U)
  • Conditions techniques, pédagogiques et d’accompagnement sont précisées avant l’entrée en formation afin de garantir la qualité des apprentissages et l’accessibilité aux outils
  • Mise à disposition des ressources pédagogiques des apprenants sous format papier et/ou numérique, via l’extranet ou la plateforme de formation.
  • Matériels adéquats pour les mises en situation (si nécessaire)
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Livrets de note et stylos

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