Assessment center : ce qu’il faut savoir
Qu’est-ce qu’un assessment center ? Il s’agit d’une session de recrutement un peu particulière : les candidats y sont placés en situation professionnelle.
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CFA d’entreprise : des profils et des compétences taillés sur-mesure
La loi de 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel a modifié les contours de l'apprentissage.
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Quel est l'impact de la réforme des OPCO ?
Les OPCO ont remplacé les OPCA depuis le 1er janvier 2019. Un changement qui influe sur les entreprises et leurs responsables de formation et RH.
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Comprendre l'utilité d'un guide d'entretien professionnel
Comment construire une fiche d'entretien professionnel pour qu'elle soit utile ? À quoi sert-elle vraiment, sur le long terme, pour l'employé et l'entreprise ?
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Créer du lien grâce à la culture d'entreprise
Faire travailler ensemble plusieurs générations : c'est le défi de la plupart des entreprises. Et si on misait sur la culture d’entreprise pour favoriser la mixité ?
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Rétention des meilleurs talents : comment l'améliorer ?
Vous avez l’impression d’avoir tout essayé en matière de rétention des talents ? Voici 4 pistes orientées formation dont on n’a pas encore beaucoup parlé.
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Optimiser la prise de décision grâce aux données RH
Comment s'articulent analytics RH et formation ? Comment se servir de la donnée au service des stratégies de formation ?
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Guide : les spécificités de l'alternance
Pourquoi recruter en alternance ? Quelles sont les aides dont vous pouvez bénéficier ? Qu’est-ce que le tutorat ? Nous répondons à toutes vos questions !
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Quel est le nouveau rôle du manager ?
Avec la crise, le manager a pris un rôle important dans la formation de ses collaborateurs. Comment l’accompagner dans ses nouvelles fonctions ?
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Les soft skills reviennent en force : pourquoi ?
Quelles sont les tendances sociétales qui expliquent le retour des soft skills dans les plans de formation en 2021 ? Dans lesquelles faut-il investir ?