L’économie circulaire en entreprise: vers un futur durable

L’économie circulaire en entreprise vers un futur durable - Skills Mag
Sommaire

Dans cet article, nous explorons les différences entre l’économie circulaire et l’économie linéaire, en quoi il est crucial de changer notre système de consommation, et de quelles façons les entreprises et les individus peuvent contribuer à ce changement.

L’économie linéaire VS l’économie circulaire

Avant de préciser les différentes étapes permettant la mise en place d’un système d’économie circulaire en entreprise, il est nécessaire d’en comprendre les particularités.

L’économie linéaire

L’économie linéaire est le modèle traditionnel où les ressources naturelles sont extraites, utilisées pour produire des biens et des produits, puis éliminées comme déchets à la fin de leur durée de vie.

Ce modèle ne tient pas compte de la durabilité ni du bien-être social et écologique. Il génère une grande quantité de déchets et contribue à l’épuisement des ressources naturelles.

L’économie circulaire

L’économie circulaire est un modèle régénérateur et durable. Elle vise à maximiser la valeur des produits et des matériaux en les utilisant le plus longtemps possible.

Voici les trois principes clés de l’économie circulaire :

  1. Réduire : optimiser les ressources existantes sans en acquérir de nouvelles.
  2. Réutiliser : prolonger la durée de vie des produits autant que possible.
  3. Recycler : transformer les produits en fin de vie afin de les retourner dans la chaîne de production.

L’économie circulaire, c’est quoi ? (définition, aide, lexique, tuto, explication)

Source : Infonet

Pourquoi changer notre système de consommation ?

L’économie linéaire a montré ses limites en termes d’impact environnemental et de changement climatique.

Nous devons passer à l’économie circulaire principalement pour ces raisons :

  • La réduction de notre empreinte carbone.
  • L’optimisation de l’utilisation des ressources naturelles.
  • La préservation de notre planète pour les générations futures.
Logo Marketpllace de la formation - Skills.hr

Comment mettre en place l’économie circulaire en entreprise ?

Voici quelques pistes d’action pour mettre en place et développer l’économie circulaire dans votre entreprise.

  1. Conception durable
L’économie circulaire en entreprise_ vers un futur durable - Skills Mag

La conception durable constitue un élément clé de l’économie circulaire.

Voici comment les entreprises peuvent s’y prendre :

  • Produits durables : concevez des produits robustes, résistants à l’usure et conçus pour durer. Utilisez des matériaux de qualité et privilégiez les composants réparables.

  • Éco-conception : intégrez dès le départ des critères environnementaux dans le processus de conception. Pensez à la fin de vie du produit et à sa recyclabilité.

2. Éducation et sensibilisation

L’éducation des consommateurs est essentielle pour promouvoir l’économie circulaire.

Voici comment sensibiliser le public :

  • Campagnes de sensibilisation : informez les consommateurs sur les avantages de l’économie circulaire. Organisez des ateliers, des conférences et des événements pour le partage de connaissances.

  • Étiquetage écologique : utilisez des étiquettes pour indiquer si un produit est recyclable, réparable ou fabriqué à partir de matériaux durables.

3. Collaboration

La collaboration entre les entreprises, les gouvernements et les consommateurs est essentielle pour créer un système circulaire.

Voici comment collaborer :

  • Partenariats : collaborez avec d’autres entreprises pour échanger des ressources, partager des connaissances et optimiser les processus.

  • Écosystème local : impliquez-vous dans votre communauté locale. Participez à des initiatives de recyclage, de réparation et de partage.

🖋 Pour aller plus loin, n’hésitez pas à découvrir notre article sur 8 conseils pour accompagner vos salariés dans la réduction de l’empreinte carbone de votre société.

4. Innovation technologique

L’économie circulaire en entreprise_ vers un futur durable - Skills Mag

La technologie peut jouer un rôle majeur dans l’économie circulaire.

Voici comment l’utiliser efficacement :

  • Suivi et traçabilité : utilisez des technologies telles que la blockchain pour suivre la provenance des matériaux et garantir leur recyclage.

  • Optimisation des processus : utilisez l’automatisation et l’intelligence artificielle pour améliorer les processus de recyclage, de réutilisation et de réparation.

Situation particulière : l’économie circulaire dans le cadre de la profession libérale

L’économie circulaire en entreprise_ vers un futur durable - Skills Mag

L’économie circulaire peut également s’appliquer aux professions libérales.

Voici comment :

  • Partage de ressources : collaborez avec d’autres professionnels pour partager des équipements, des locaux ou des services. Cela réduit les coûts et favorise l’utilisation efficace des ressources.

  • Économie de la fonctionnalité : plutôt que d’acheter du matériel coûteux, envisagez la location ou le partage. Par exemple, louez un espace de travail plutôt que de posséder un bureau permanent.

  • Numérisation : réduisez l’utilisation de papier en optant pour des solutions numériques. Stockez vos documents dans le cloud et privilégiez les signatures électroniques. Attention à l’impact du numérique !

Conclusion : l’économie circulaire en entreprise, c’est facile

L’économie circulaire est un choix évident pour un avenir viable. En adoptant ces principes, nous pouvons créer un monde où la durabilité et la prospérité coexistent harmonieusement.

Pour aller plus loin, découvrez la Fresque de l’Économie Circulaire, dont je suis animatrice.
Cette fresque, prise en charge par votre OPCO, explore en profondeur les principes et les actions concrètes pour intégrer l’économie circulaire dans votre pratique professionnelle.
Ensemble, nous pouvons façonner un avenir plus durable !


Sandra
Sandra Marecaux
Sandra œuvre depuis des années dans la promotion de pratiques durables. En tant que fondatrice de "La Terre de nos Enfants", elle s'engage activement dans la sensibilisation et la formation, mettant en avant des ateliers ludiques et collaboratifs. Son travail stimulant vise à créer une communauté engagée, transformant la préservation de l'environnement en une expérience éducative enrichissante.

Abonnez-vous à notre newsletter

Sur le même sujet

Enjeux de la formation
Tendances de la rémunération dans la tech en France pour 2025 - Skills Mag
Tendances de la rémunération tech en France : Perspectives pour 2025

Le secteur de la tech évolue rapidement, et les tendances en matière de rémunération ne font pas exception. Lors d’un récent webinaire organisé par le Communauté Un Vent Nouveau et animé par Claire Chalmin avec Gari Poniatowski portant sur une étude de Ravio autour des 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞́𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐭𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐡, nous […]

Enjeux de la formation
Le Compte d’Engagement Citoyen - Un levier pour valoriser l’engagement bénévole et citoyen — Skills Mag
Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) : Un levier pour valoriser l’engagement bénévole et citoyen

Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) est un dispositif de l’État qui permet aux bénévoles, volontaires et maîtres d’apprentissage de bénéficier de droits à la formation supplémentaires. Ce compte, intégré au Compte Personnel de Formation (CPF), vise à reconnaître et valoriser l’engagement citoyen à travers des droits à la formation.Si vous avez plus de 16 ans, […]

Enjeux de la formation
Collaborateurs de terrain - les grands oubliés de la formation - Skills Mag
Collaborateurs de terrain : les grands oubliés de la formation ?

Les collaborateurs de terrain se forment moins que les autres populations. Il y a plusieurs raisons à cela, que nous détaillons dans cet article, et qui varient du format des contenus de formations à leur manque d’ancrage dans la réalité, en passant par un manque d’écoute employeur.

Partez à la recherche de nouvelles compétences !

Événements & Webinaires

Webinaires
23 janvier
Webinaire : Le rôle des RH dans l’identification et la gestion des Violences Sexistes et Sexuelles

Les Violences Sexistes et Sexuelles ou VSS, une épée de damoclès pour tous les RH. Nous espérons ne jamais y être confronté.e.s mais ce qui nous effraie le plus c’est de bien réagir le moment venu.

Dans le cadre de ce webinaire avec Marjorie Fauché nous reviendrons sur les notions de Violences Sexistes et Sexuelles, comment les identifier en tant que RH, quelles sont nos obligations légales et surtout comment réagir lorsqu’on y est confronté (dans son entreprise mais aussi lorsqu’on a un suspicion dans la vie privée d’un.e de nos collaborateurs).

11h00 - 12h00
En ligne
Replay
24 octobre
Replay webinaire les Tendances en rémunération de la FrenchTech

Replay du Webinaire Skills Mag 2024 – Révisions salariales – Les tendance de la FrenchTech en 2025 organisé avec la communauté Un Vent Nouveau et Ravio

45 min
REPLAY
Replay
22 octobre
Replay webinaire Comprendre la Directive Européenne sur la Transparence des Rémunérations

Replay du webinaire : Comprendre la Directive Européenne sur la Transparence des Rémunérations organisé par la communauté Un Vent Nouveau et co-animé par Sofiane Coly

11h
REPLAY
Webinaire - Comprendre la directive Européenne sur la transparence des Rémunérations - Skills Mag

Logo transparent un vent nouveau- communauté Slack dédiée aux professionnels RH - Skills Mag

Rejoignez la communauté
des RH engagés

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *