Événement RH : The future of work and Learning event

Événement Salon RH
Sommaire

C’est ce que propose le salon The future of work and Learning event organisé par  Sally Ann MOORE.

Quelles thématiques pour cet événement RH à Genève ?

Les 5 et 6 juin se tiendra la deuxième édition de ce salon à ADN international. L’objectif de cet événement RH est de proposer un regard croisé sur les enjeux forts touchant les Ressources Humaines depuis quelques années.

En effet, comment gère-t-on l’engagement des collaborateurs, les relations RH/manager, la mise en place d’une entreprise apprenante dans les autres pays, notamment en Suisse dans un marché de plein emploi ?

Le rôle des RH en lui-même peut être questionné. Alors qu’en France, on constate un tournant autour du Rôle de la fonction RH et qu’un mouvement de RH indépendants et de DRH à temps partagé se développe, qu’en est-il dans les autres pays européens ?

Bien sûr, l’utilisation de l’IA dans les nouvelles pratiques RH ainsi que son apport aux processus RH sera évoqué lors des multiples conférences proposées.

Enfin, on constate que la question du sens pour les collaborateurs, le retour de la prise en compte des risques psychosociaux et le quiet quitting ne sont pas des enjeux uniquement rencontrés sur notre territoire, mais bien partagés par nos voisins RH.

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La formation professionnelle au centre de cet événement RH

« Pourquoi est-il important de construire une stratégie de formation et quelles sont les questions à se poser pour y parvenir ? », « Engagement apprenant : on vous dévoile les secrets de la mise en place d’un portail de formation gamifié. », ou encore « Retour d’expérience : évaluer pour mieux former » font partie des thématiques qui seront abordées lors de ce salon.

Nous sommes d’accord, ces questionnements résonnent dans nos différentes entreprises, de quoi avoir le sentiment que sur ces sujets, il serait pertinent de développer des conférences, groupes de travail et communautés européennes plutôt que nationales tant les enjeux sont similaires.

Pour vous inscrire à l’événement RH, The future of work and Learning event 👉 c’est par ici !


Claire Chalmin - Skills Mag
Claire Chalmin
Claire Chalmin
Claire évolue dans le monde de la Formation Professionnelle et des Ressources Humains depuis plus de 10 ans. Aujourd'hui Head Of Community d'Un Vent Nouveau et rédactrice en cheffe de Skills.Mag. Après un master de droit social et de la RSE, elle intègre les services RH de plusieurs sociétés, entre grands groupes et star up, sur des sujets aussi variés que les relations sociales, la gestion individuelle du personnel, la mise en place de processus RH et les parcours de carrières. Après deux années d'immersion au Vietnam à Hô Chi Minh Ville, elle est revenue avec la certitude de vouloir se diriger définitivement vers le domaine de la Formation Professionnelle. Ancienne consultante spécialisée en formation sur mesure dans le domaine du Droit Social et des Ressources Humaines pour le groupe Lefebvre Sarrut cela fait désormais plusieurs années qu’elle a intégré l’équipe d'A World for Us (éditeur du logiciel Digiforma) et de Skills.hr.

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Événements & Webinaires

06 novembre
Webinair de restitution – Le grand benchmark des moyens RH

Les RH manquent encore de moyens. 💸

Et nous avons enfin les chiffres pour le prouver !

Pendant plusieurs mois, avec Yaniro et Un Vent Nouveau, nous avons mené le premier grand benchmark des moyens RH en France.

Des centaines de répondants ont accepté de partager leur réalité, leurs contraintes, et leurs priorités.

Le résultat : La fonction RH reste trop souvent sous-financée.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

38% des répondants ne connaissent PAS leur budget RH
58% des répondants jugent leur budget insuffisant
49% ont un budget RH inférieur à 5% du budget Global
Nous organisons un webinar de restitution le Vendredi 7 novembre à 11h avec Alexis Eve, Claire Chalmin, Philippe Jannet et Romain Monget.

Au programme :

Les résultats complets de l’étude
– Budget RH chiffré selon la taille de votre entreprise et son secteur d’activité.

– Qui décide du budget dédié à la fonction RH et de sa répartition.

– Quelle est la part du budget RH par rapport au budget gloabl des entreprises.

– Où va le budget RH ?

– Quelles sont les tailles des équipes RH par rapport au besoins réels

– Quels sont les obstacles typiques rencontrés lors du processus d’élaboration et de validation du budget RH.

​- Comment vont évoluer les budgets RH en 2026

Des comparatifs concrets pour savoir où vous vous situez
Des clés pratiques pour défendre vos moyens RH

Replay envoyé à la fin du webinaire 📹

11h00 - 12h00
En ligne
Webinaire - Comprendre la directive Européenne sur la transparence des Rémunérations - Skills Mag

Logo transparent un vent nouveau- communauté Slack dédiée aux professionnels RH - Skills Mag

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