Formations Intelligence émotionnelle et relationnelle Angers (49)

Cette formation a pour objectif de vous aider à mettre en place concrètement votre projet d'équilibre. Cette méthode favorisera votre épanouissement et celui de ceux qui vous entourent. Vous expérimenterez des outils et concepts que vous pourrez réutiliser seul. Les points forts de cette formation: + La diversité et la complémentarité des points de vue sur le sujet grâce à 2 accompagnants pendant 2 jours ++ Vous faire faire un premier pas en établissant votre propre plan d'action +++ Vous am…

…vec le cheval — médiateur authentique et non jugeant — les participants expérimentent la coopération, la communication et la confiance mutuelle. Ils apprennent à mieux se connaître, à reconnaître les complémentarités du groupe et à mobiliser l’intelligence collective pour atteindre un objectif commun. Une journée pour développer un esprit d’équipe solide, respectueux et performant.

Cette formation vise à améliorer la communication et la cohésion d'équipe en utilisant le médiateur cheval. Les participants apprendront à mieux se connaître, à établir une relation de confiance et à mobiliser l'intelligence collective pour atteindre des objectifs communs.

Embarquez pour un voyage fascinant au coeur de la compréhension du cerveau et de la régulation des émotions. Découvrez comment les neurosciences et l’intelligence émotionnelle se combinent pour améliorer votre gestion de la charge mentale, cerner le lien entre état émotionnel et pensées et développer une compréhension profonde de soi. Apprenez des techniques pratiques pour renforcer la régulation émoti…

Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation en Situation de Travail. Cette formation se déroule sur 2 jours soit 14heures de formation en présentiel et 2 séances en distanciel pour le lancement de la formation et la relecture des acquis. L'apprenant dispose en complément de ressources pédagogiques en ligne pour approfondir le travail avec le formateur. Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation…

Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation en Situation de Travail. Cette formation se déroule sur 2 jours soit 14heures de formation en présentiel et 2 séances en distanciel pour le lancement de la formation et la relecture des acquis. L'apprenant dispose en complément de ressources pédagogiques en ligne pour approfondir le travail avec le formateur. Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation…

Se former à la responsabilité de manager en transverse dans le cadre d'une Action de Formation en Situation de Travail. Cette formation se déroule sur 6 semaines avec 14heures de en présentiel avec 2 séances en distanciel pour le lancement de la formation et la relecture des acquis. L'apprenant dispose en complément de ressources pédagogiques en ligne pour approfondir le travail avec le formateur.