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3B1. Accompagner et prévenir les situations de harcèlement

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3B1. Accompagner et prévenir les situations de harcèlement avec PROMETEA

Le regard combiné des psychologues et des juristes sur la violence au travail

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Cette formation permet aux élus du CSE d'identifier, de prévenir et d'agir contre les situations de harcèlement au travail. Elle combine le regard des juristes sur les comportements interdits et les sanctions encourues, et le regard des préventeurs en santé au travail sur l'accompagnement des collectifs de travail confrontés à des situations de violence. Cette formation est réalisable en présentiel mais également en distanciel

À propos de cette formation

Paris

75

> 2 000€ HT

> 425€ HT (Individuel)

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 8 / 10

97%

Impact de la formation

Taux de réussite : 97%

Impact à 3 mois : 72%

2025

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Se familiariser avec les définitions du harcèlement
  • Repérer les situations de harcèlement
  • Analyser la situation pour conduire un dossier
  • Utiliser les outils à disposition pour faire cesser la situation
  • Pouvoir réagir quand un salarié donne l'alerte
  • Comprendre le pouvoir des différent acteurs
Contenu de la formation
  • Séquence 1 : Connaître les différentes formes de violence au travail
    • Les caractéristiques du harcèlement moral
    • Les caractéristiques du harcèlement sexuel
    • Le harcèlement moral institutionnel
  • Séquence 2 : Que faire en cas de violence observée ou supposée ?
    • Orienter la personne en souffrance vers les services compétents
    • Adopter une posture d’enquête
    • Rechercher si des dysfonctionnements ont permis l’incident
  • Séquence 3 : Réfléchir aux solutions de prévention
    • Rappeler les obligations de l’employeur
    • Privilégier les solutions organisationnelles
    • Communiquer auprès des salariés

L'organisme de formation

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PROMETEA

La formation experte et engagée

Découvrir PROMETEA

Prochaines sessions

  • Du 9 nov. 2026 au 9 nov. 2026 TOULOUSE
  • Du 9 nov. 2026 au 9 nov. 2026 PARIS
  • Du 9 nov. 2026 au 9 nov. 2026 LYON
  • Du 10 nov. 2026 au 10 nov. 2026 LILLE
  • Du 13 nov. 2026 au 13 nov. 2026 METZ
  • Du 13 nov. 2026 au 13 nov. 2026 MARSEILLE
  • Du 16 nov. 2026 au 16 nov. 2026
  • Du 16 nov. 2026 au 16 nov. 2026 BORDEAUX
  • Du 27 nov. 2026 au 27 nov. 2026 REZE
  • Du 14 déc. 2026 au 14 déc. 2026 PARIS

Public concerné

  • Représentant des salariés

Prérequis

  • Avoir suivi la formation "Le rôle, les missions et les moyens du CSE"

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos établissements sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap. Si une demande particulière est formulée en amont, nous prendrons contact avec le salarié ou le référent concerné afin de : - Accueillir spécifiquement l’apprenant si besoin - S’adapter à son handicap sur les aspects logistiques de la formation - Adapter au besoin nos méthodes pédagogiques Pour garantir cet accessibilité, nous nous appuyons sur les conseils de nos collègues de Sémaphores : https://www.semaphores.fr/evenementsressources/conseil/diversite-equite-inclusion/

Capacité

5 à 15 places

Délai d'accès

30 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Formation réalisée par des spécialistes des risques psychosociaux sous la supervision de Nicolas Ait Cheik Directeur Pédagogique de Prometéa

Ressources pédagogiques

  • En inter, accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
PDF du programme
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Lieux sur devis

> 250€ HT
1 jour | 4 heures
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1A1. Formation santé au travail règlementaire 5 jours

C'est la formation prévue par le code du travail, la plus demandée par les CSE : 5 jours pour se préparer à son rôle d'acteur de la prévention dans l'entreprise - les deux premiers jours sont prévus pour ceux qui débutent : c'est quoi un danger, c'est quoi la prévention, qui sont les acteurs - les trois jours suivants sont utiles à tous les élus : agir au quotidien avec des motions, des visites, des enquêtes, des alertes, des expertises...

9

Très bien

Lieux sur devis

> 2125€ HT
5 jours | 35 heures
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