Accompagner et prévenir les situations de harcèlement avec PROMETEA
Programme 2025
Identifier, prévenir et agir contre les situations de harcèlement au travail
À propos de cette formation
Paris
75
À partir de 1 900€ HT (Entreprise)
À partir de 400€ HT (Individuel)
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
99%
Taux de réussite : 99%
Impact à 3 mois : 73%
2023
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Se familiariser avec les définitions du harcèlement
- Repérer les situations de harcèlement
- Analyser la situation pour conduire un dossier
- Utiliser les outils à disposition pour faire cesser la situation
- Pouvoir réagir quand un salarié donne l'alerte
- Comprendre le pouvoir des différent acteurs
- Se familiariser avec les différentes formes de violence au travail
- Reconnaître une situation de harcèlement moral, de harcèlement sexuel ou d'agissements sexistes
- Connaître les obligations de l'employeur
- Identifier les acteurs de la lutte contre le harcèlement : référents en matière de harcèlement sexuel et acteurs externes à l'entreprise
- Agir contre le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Identifier les sanctions encourrues en matière de harcèlement
L'organisme de formation
La formation experte et engagée
Découvrir PROMETEA
Prochaines sessions
- Du 24 juin 2025 au 24 juin 2025 LYON
- Du 26 juin 2025 au 26 juin 2025 PARIS
- Du 7 oct. 2025 au 7 oct. 2025 REZE
- Du 10 oct. 2025 au 10 oct. 2025 BORDEAUX
- Du 14 oct. 2025 au 14 oct. 2025
- Du 15 oct. 2025 au 15 oct. 2025 PARIS
- Du 16 oct. 2025 au 16 oct. 2025
- Du 3 nov. 2025 au 3 nov. 2025 LYON
- Du 5 nov. 2025 au 5 nov. 2025 LILLE
- Du 5 déc. 2025 au 5 déc. 2025 PARIS
- Du 9 déc. 2025 au 9 déc. 2025 METZ
Public concerné
- Représentant des salariés
Prérequis
- Avoir suivi la formation "Le rôle, les missions et les moyens du CSE"
Conditions d'accès
Accessibilité
En inter, nos établissements sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap Si une demande particulière est formulée en amont, nous prendrons contact avec le salarié ou le référent concerné afin de : - Accueillir spécifiquement l’apprenant si besoin - S’adapter à son handicap sur les aspects logistiques de la formation - Adapter au besoin nos méthodes pédagogiques Nous travaillons en partenariat avec TH CONSEIL (https://www.thconseil.fr)
Délai d'accès
30 jours
Plus qu'une formation !
Objectifs pédagogiques
- En inter, accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
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