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Les Fondamentaux du Droit du Travail
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Les Fondamentaux du Droit du Travail avec RH Expert
Partie 1 : Principales obligations employeur à Luxembourg Partie 2 : Mes contrats de travail Partie 3 : Mes procédures disciplinaires Partie 4 : Gestion du payroll
À propos de cette formation
Lieux sur devis
> 0€ HT
18 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Connaître les fondamentaux en droit du travail au Luxembourg
- Être conforme à la législation
- Initiation au droit du travail
- Contrats de travail
- Procédures disciplinaires
- Fiches de paie
Contenu de la formation
-
Partie 1 : Principales obligations
employeur à Luxembourg
- Les dispositions légales à l'embauche
- Les obligations de l'employeur vis à vis de la délégation du personnel
- Protection, santé et sécurité des salariés
-
Partie 2 : Mes contrats de travail
Obligations dans le contrat de travail
luxembourgeois
- Définir mes besoins d'entreprise et les transposer dans mon contrat de travailPartie 2
- Mes contrats de travail
- Obligations dans le contrat de travail luxembourgeois
- Définir mes besoins d'entreprise et les transposer dans mon contrat de travail
-
Partie 3 : Mes procédures
disciplinaires
- Les différentes ruptures du contrat
- Respect des procédures de licenciements
- Les différentes sanctions
-
Partie 4 : Gestion du payroll
- Comprendre une fiche de paie
- Composition du salaire brut
- Les impôts
- Calcul du salaire net
L'organisme de formation
RH Expert
Découvrir RH Expert
Public concerné
- DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH inferieure à 1 an…
Conditions d'accès
Accessibilité
Plus qu'une formation !
Ressources pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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Lieux sur devis
> 0€ HT
5 jours | 45 heures
Développement des connaissances en Droit du travail
Grâce à cette formation, vous pourrez développer vos connaissances en droit du travail et les transposer directement dans votre poste aux ressources humaines.
La formation vous permettra également de voir ou revoir les principales règles de droit en matière de rédaction, d’exécution et de rupture du contrat de travail.
Vous serez accompagné(es) par un formateur, expert, qui mettra à votre disposition des outils pour soutenir votre apprentissage et vous orienter vers l'atteindre des objectifs fixé…
À distance
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