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Le Management Transversal

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Le Management Transversal avec RH Expert

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Rôles et responsabilités du manager transverse Mettre en place un management hors hiérarchie Gagner son autorité dans une relation non hiérarchique La délégation et la responsabilisation

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 0€ HT

16 heures

Action de formation

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Objectifs pédagogiques

  • Renforcer son positionnement et sa légitimité de manager transverse
  • La cohésion de l'équipe et l'orientation
  • Développer la coopération
  • La délégation et la responsabilisation
  • La communication et l'implication
Contenu de la formation
  • Connaitre les principales missions du manager transverse Identifier les différents rôles Comprendre les spécificités du management transverse
  • Instaurer les règles du jeu et clarifier les responsabilités Piloter et coordonner une équipe transverse
  • Développer son leadership pour mobiliser son autorité hiérarchique
  • Identifier les tâches à déléguer Fixer des objectifs clairs et quantifiés Mettre en place un système planifié de vérification Déterminer un échéancier motivant et évaluer les résultats

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Top management, direction

Conditions d'accès

Accessibilité

Diplôme / Certification

  • Certificat

Plus qu'une formation !

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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