BILAN DE COMPETENCES avec EGOLINEA ORIENTATION CONSEIL

Objectifs pédagogiques

Construire un projet professionnel dont vous aurez vérifié la pertinence
Elaborer un ou plusieurs projets alternatifs
Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
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Phase préliminaire
• Il s’agit d’analyser votre demande et votre besoin
• De déterminer le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
• De définir avec le consultant les modalités de déroulement du bilan
• D'adapter le bilan en termes organisationnels, matériels et pédagogiques pour les personnes en situation de handicap
Phase d’investigation : bilan personnel
• Passation de tests
• Compléter le dossier bilan personnel
• Déterminer vos traits de personnalité et vos valeurs
• Identifier vos capacités, vos motivations et centres d’intérêts
• Etudier votre projet de vie
• Fixer vos priorités
Phase d’investigation : bilan professionnel
• Retracer votre expérience professionnelle et personnelle
• Pour les personnes en situation de handicap : analyser les incidences du handicap et les problématiques de santé
• Répertorier vos connaissances, vos aptitudes acquises tout au long de votre parcours et vos points forts
• Formaliser et traduire vos expériences professionnelles et extra-professionnelles en compétences
• Identifier vos compétences transversales
• Repérer les métiers vers lesquels vous pouvez transférer vos compétences
Identification et exploration des pistes d’évolution possibles
• Explorer les scénarios de réussite et la faisabilité des pistes d’évolution professionnelle
• Mieux connaitre les métiers, les formations et les perspectives d’emploi sur votre territoire
• Mesurer et évaluer l’adéquation profil et pistes d’orientation possibles
• Des rencontres avec des professionnels, des centres de formation et des mises en situation de travail
• Des mises en relation avec des structures spécialisées
• Elaborer un projet principal et un ou plusieurs projets alternatifs
Phase de conclusion – Remise d’un document de synthèse
• Reprend votre projet professionnel et ses caractéristiques détaillées
• Mise au point d’un plan d’action (court, moyen et long terme) pour la mise en œuvre de votre projet
• Pour les personnes en situation de handicap : formalisation de préconisations quant aux adaptations pouvant être nécessaires en emploi.
• Une co-rédaction d’un document de synthèse avec votre (vos) projet(s) professionnel(s) et ses caractéristiques détaillées avec la possibilité si vous le souhaitez de le transmettre à votre Conseiller en Evolution Professionnelle.
• Evaluation de la formation
Rendez-vous de continuité de gestion de projet à 6 mois
• Entretien d’accompagnement dans vos démarches d’évolution de projets
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