Des outils pour mettre en place une démarche de TRANSFORMation Écologique et Résiliente dans sa structure avec GRAINE Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs pédagogiques

Se former à l’utilisation d’outils clé en main pour transformer sa structure et/ou mettre en place des formations auprès de ses partenaires.
Comprendre les enjeux d’une démarche de transition écologique et identifier un plan d’actions.
Se familiariser avec des techniques et outils de formation polyvalents.
Savoir mener des ateliers de formation sur le climat, la situation climatique, les effets rebonds, les 12 raisons de l’inaction, l’adaptation des territoires au changement climatique…
Découvrir des pratiques inspirantes pour se projeter dans un monde désirable.
Mettre en place des ateliers de recherche dans sa structure autour d’ateliers divers (alimentation, consommation, la communication, l’engagement, la transformation de son lieu de travail…).
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Temps d'inclusion
• Présentation des objectifs de la formation.
• Brise-glace pour découvrir les participants et recueillir les attentes.
La malle TRANSFORMER
• Présentation de la malle TRANSFORMER (thématiques, activités, ressources audiovisuelles…)
• Mise en situation, tests des outils de formation.
• Suite des tests et appropriation des outils de formation.
• Échanges autour des tests et outils mis à disposition.
Bilan individuel et collectif de la formation, perspectives pour la suite.
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