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Prévention des Risques Psychosociaux avec 5 Sens Conseils

Formez-vous à la prévention des Risques Psychosociaux en entreprise pour agir !

Formez-vous à la prévention des Risques Psychosociaux en entreprise pour savoir se positionner et agir dans l'intérêt des collaborateurs et de l'entreprise. Notre formation sur le prévention des RPS vous permettra de : - Savoir identifier les Risques PsychoSociaux dans son environnement de travail. - Être en capacité d’utiliser des outils de prévention des RPS dans son équipe. - Savoir se positionner et inscrire son action dans la démarche des RPS de l’entreprise.

À propos de cette formation

Strasbourg

67

À partir de 700€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

2024

Date de création

Note générale de la formation
5
50%
4
50%
3
0%
2
0%
1
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5
5 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Savoir identifier les Risques PsychoSociaux dans son environnement de travail.
  • Être en capacité d’utiliser des outils de prévention des RPS dans son équipe.
  • Savoir se positionner et inscrire son action dans la démarche des RPS de l’entreprise.
Contenu de la formation
  • ANALYSER
    • Partage et retour d’expérience :
    • Identifier les problématiques rencontrées : brainstorming.
    • Cadre juridique des Risques PsychoSociaux (RPS).
  • COMPRENDRE
    • Mécanique de construction des Risques Psychosociaux :
    • Identifier les sources et les conséquences des Risques PsychoSociaux : brainstorming.
    • Comment se construisent les RPS ? Facteurs et enjeux : étude de cas.
    • Définir des points de vigilance : brainstorming.
  • MÉTHODOLOGIES
    • Positionnement et outils de prévention :
    • Les outils à disposition pour prévenir les Risques PsychoSociaux : mise en application des outils.
    • Définir des leviers de motivation et de performance pour mon équipe, mon entreprise : jeux de rôles.
  • ACTION
    • Définir des solutions et restitution :
    • Inscrire son action dans la démarche des Risques PsychoSociaux de l’entreprise.
    • Définir des actions concrètes et réalisables dans votre entreprise : mise en situation.
    • Présentation de vos solutions à mettre en place et débrief.
  • CONCLUSION
    • Questions, précisions.
    • Accompagnement personnalisé dans 3 à 6 mois (2 heures) : retour sur la mise en place dans votre entreprise.

Parmi les formateurs

David SALVADORE

Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI® et FIRO®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

L'organisme de formation

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5 Sens Conseils

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Prochaines sessions

  • Du 28 oct. 2025 au 28 oct. 2025 STRASBOURG

Public concerné

  • Responsable confronté à la prévention des RPS.

Prérequis

  • Aucun. Questionnaire de positionnement et d’évaluation des acquis en entrée de formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

Politique d’accessibilité et conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap : https://5sens-conseils.com/formation-accessibilite-handicap/ Contact référent handicap : David SALVADORE – 0648282667 – info@5sens-conseils.com Délais et modalités d'accès : 15 jours entre la demande et le démarrage de la formation. Jusqu’à 2 mois pour les personnes en situation de handicap (en fonction de l’aide à mettre en place). L’accès à la formation est possible après avoir complété une demande d’inscription (en ligne ou formulaire du programme), avoir signé un devis et une convention de formation.

Capacité

2 à 8 places

Délai d'accès

15 jours

Diplôme / Certification

  • Être capable d'identifier les RPS, utiliser les outils de prévention et savoir se positionner et inscrire son action dans la démarche des RPS de l’entreprise.
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

David SALVADORE - Président de 5 Sens Conseils, diplômé d’un D.U. en Psychologie de l’Homme au Travail : qualité de vie au travail, bien-être et risques psychosociaux – Université de Strasbourg. Praticien certifié MBTI®. Spécialisé en management, communication et qualité de vie au travail – certifié ICPF PRO – Consultant Formateur Confirmé.

Objectifs pédagogiques

  • Salle avec écran et paper board
  • Alternance d’apports théoriques et de mises en application via des jeux de rôles et études de cas
  • Documents supports de formation projetés
  • Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires (échanges, contenus pédagogiques, quizz)

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Très bien

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  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

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