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Réussir l’entretien professionnel

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Réussir l’entretien professionnel avec LD Formation & Conseil

Maîtriser le cadre de l’entretien professionnel

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Obligatoire tous les deux ans, l’entretien professionnel est un levier d’accompagnement et de développement des compétences. Cette formation aide à comprendre ses enjeux, structurer l’échange et identifier les besoins de formation et d’évolution des collaborateurs.

À propos de cette formation

Saint-Omer

> 2 500€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

Maîtriser le cadre de l’entretien professionnel

Structurer l’échange pour en faire un levier RH

Identifier les besoins et formaliser les évolutions

Contenu de la formation

Les caractéristiques et les enjeux

Se familiariser avec le cadre légal
Comprendre les enjeux
Les conditions de mise en œuvre
10 points clés à prendre en compte
Objectifs et enjeux dans le paysage RH de l’entreprise

Préparer les entretiens professionnels

Connaître les évolutions prévisibles de l’entreprise
Communiquer et informer les différents acteurs de l’entreprise
Préparer l’entretien
Maîtriser le calendrier : étapes préparatoires à l’entretien
Guide conduite de l’entretien professionnel

Les différentes étapes

L’accueil
Analyse des activités
Analyse des compétences
Analyse des motivations de votre collaborateur

Accompagner ses collaborateurs dans l'élaboration d'un projet professionnel

Connaître les dispositifs et outils d’orientation
Identifier des actions de développement
Connaître les compétences potentielles pertinentes

CONDUIRE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Pratiquer l’écoute active
Favoriser le dialogue et l’échange
Expérimenter la reformulation

Assurer le suivi des entretiens professionnels

L'organisme de formation

LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

Découvrir LD Formation & Conseil

Public concerné

Personne en charge du recrutement

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de conduire un entretien professionnel conforme aux obligations légales et bénéfique pour le développement des compétences.
Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de LD Formation & Conseil est composée de formateurs experts en management et en ressources humaines, alliant expérience de terrain et expertise pédagogique pour garantir des formations à la fois concrètes, actuelles et adaptées aux besoins des apprenants.

Ressources pédagogiques

Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d’échange avec les participants
Utilisation de cas concrets
Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques

PDF du programme

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