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Onboarding

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Onboarding avec LD Formation & Conseil

Construire un parcours d’intégration sur mesure

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L’intégration réussie d’un nouveau collaborateur conditionne fortement son engagement et sa fidélisation. Cette formation donne les clés pour concevoir et déployer un parcours d’intégration structuré, motivant et en phase avec la culture d’entreprise.

À propos de cette formation

Saint-Omer

62

> 2 500€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

  • Construire un parcours d’intégration sur mesure
  • Mobiliser managers et équipes dès l’arrivée
  • Suivre, évaluer et renforcer l’engagement
Contenu de la formation
  • Onboarding
    • Connaître les nouveaux enjeux
    • Quelques chiffres clés en matière d’onboarding
    • Le onboarding, une réponse stratégique essentielle
    • Identifier les enjeux d’une intégration réussie
  • Identifier les attentes des nouveaux arrivants
    • Le sens au travail
    • La reconnaissance des efforts
    • L’expérience collaborateur
  • Les différentes étapes, les différents acteurs
    • Préboarding
    • Onboarding : Jour J
    • Onboarding : Première semaine
    • Onboarding : Premier mois
    • Onboarding : Les mois suivants
  • Préboarding
    • Période entre la signature du contrat et l’arrivée
    • Mettre en place une réflexion en amont des actions
    • Le préboarding regroupe tous les échanges
  • Onboarding : Jour J
    • Faire une bonne première impression
    • Savoir accueillir, rassurer, rencontrer
  • Onboarding : Première semaine
    • Préparer le planning de la première semaine
    • Savoir accompagner le nouvel arrivant
  • Onboarding : Premier mois
    • Préparer le planning du premier mois
    • Savoir ancrer pour mieux intégrer
  • Onboarding : Les mois suivants
    • Préparer le planning du premier semestre
    • Donner l’opportunité au onboardé de s’exprimer

L'organisme de formation

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LD Formation & Conseil

Mettre l'humain au cœur de la réussite

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Public concerné

  • Personne en charge du recrutement

Prérequis

  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Chez LD Formation Conseil, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous. Nous mettons tout en œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de participer pleinement à nos programmes. Si vous rencontrez un obstacle ou avez besoin d’un aménagement particulier, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap et inclusion à l’adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Capacité

1 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • À l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de concevoir et piloter un processus d’onboarding favorisant l’engagement durable des nouveaux collaborateurs.
  • Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de LD Formation & Conseil est composée de formateurs experts en management et en ressources humaines, alliant expérience de terrain et expertise pédagogique pour garantir des formations à la fois concrètes, actuelles et adaptées aux besoins des apprenants.

Ressources pédagogiques

  • Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
  • Travail d’échange avec les participants
  • Utilisation de cas concrets
  • Remise d’un support de cours et de guides par voie dématérialisée
  • Validation des acquis par des questionnaires, tests d’évaluations, mises en situations et jeux pédagogiques
PDF du programme
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