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Management inclusif

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Management inclusif avec BEE YOO

Intégrer la diversité et l’équité dans ses pratiques managériales

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Le management inclusif dépasse la simple gestion d’équipe : il vise à créer un environnement où chaque collaborateur se sent respecté, reconnu et valorisé, quelles que soient ses différences (genre, âge, origine, situation de handicap, parcours professionnel, etc.). Au-delà de l’équité et de la justice sociale, l’inclusion est aussi un puissant levier de performance collective : elle favorise l’innovation, la créativité et l’engagement. Cette formation propose aux managers des outils pratiques pour instaurer un climat de confiance, réduire les biais et renforcer la coopération au sein des équipes.

À propos de cette formation

À distance

> 2 500€ HT

> 1 500€ HT (Individuel)

2 jours

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux et bénéfices du management inclusif
  • Identifier les freins et biais inconscients pouvant limiter l’inclusion
  • Développer des pratiques managériales équitables et respectueuses de la diversité
  • Favoriser la collaboration et la participation de tous les profils
Contenu de la formation
  • Comprendre l’inclusion en entreprise
  • Identifier et dépasser les biais
  • Pratiques managériales inclusives
  • Favoriser la participation et la collaboration
  • Construire un plan d’action inclusif

L'organisme de formation

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BEE YOO

100% engagé et dédié aux transitions

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Public concerné

  • Managers et encadrants d’équipes
  • Responsables RH et responsables diversité & inclusion
  • Dirigeants souhaitant faire évoluer leur culture managériale
  • Toute personne en charge de l’animation d’équipes diverses

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Si besoin, notre équipe étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour permettre de suivre la formation. L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode de financement.

Capacité

0 à 8 places

Délai d'accès

8 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Parce que nous sommes persuadés que la pédagogie doit se mettre au service de l’apprenant, parce qu’aujourd’hui la formation ne se réalise plus seulement en salle mais depuis n’importe quel média, parce que transmettre, apprendre et se former sont des démarches complémentaires, nous avons choisi et voulu faire vivre nos convictions pédagogiques. Notre rôle est d'accompagner l'apprenant à révéler son potentiel humain et à se réaliser professionnellement et personnellement. Alexandra Noirault

Ressources pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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