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Unité 07 - Les indemnités de rupture

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Unité 07 - Les indemnités de rupture avec F.P. HORIZON

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Vous souhaitez renforcer vos compétences en gestion de la paie et éviter les erreurs coûteuses lors du traitement des indemnités de fin de contrat ? Rejoignez notre formation conçue pour vous donner toutes les clés afin de maîtriser parfaitement ces éléments essentiels. Que vous soyez débutant ou professionnel confirmé, cette formation vous permettra d’aborder sereinement chaque fin de contrat, tout en évitant les pièges et en assurant le respect des obligations légales. Faites le choix de la compétence et de la confiance dans votre gestion de la paie ! Inscrivez vous dès maintenant !

À propos de cette formation

Lieux sur devis

> 680€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les différents types d’indemnités de fin de contrat (Indemnité de départ, indemnité de précarité, indemnité de licenciement…)
  • Connaître les réglementations en vigueur pour assurer conformité et sécurité juridique
  • Apprendre à calculer avec précision ces indemnités, en tenant compte des spécificités de chaque situation
  • Savoir appliquer les plafonds d'exonération sur les indemnités de rupture.
  • Savoir établir un bulletin de paie de sortie
Contenu de la formation
  • Les différents types de rupture
    • A l'échéance du contrat de travail
    • A l'initiative du salarié
    • A l'initiative de l'employeur
    • D'un commun accord
  • Le licenciement
    • les différentes motifs de licenciement
    • L'indemnité de licenciement
  • La retraite
    • Le départ à la retraite
    • La mise à la retraite
  • La Rupture conventionnelle
    • Individuelle
    • Collective
  • Les limites d'exonérations
    • Limites Sociales
    • Limites Fiscales

Parmi les formateurs

Amélie BEASSE

L'organisme de formation

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F.P. HORIZON

Des formations pour un monde en mouvement

Découvrir F.P. HORIZON

Public concerné

  • Toute personne souhaitant approfondir et sécuriser ses connaissances dans le calcul et le traitement des indemnités de fin de contrat en paie.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Cependant, une connaissance des pratiques de la paie est conseillée pour un meilleur suivi de la formation.

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

3 à 20 places

Délai d'accès

8 semaines

Diplôme / Certification

  • Les nouvelles connaissances acquises seront évaluées tout au long de la formation par des cas pratiques mais aussi par un test de fin de formation.
  • Remise d'une attestation de fin de formation en cas de réussite au test de fin de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Passionné par le domaine de la paie, notre formateur se distingue par son adaptabilité, capable d’ajuster ses méthodes d’enseignement en fonction des profils et des besoins spécifiques de ses apprenants. Sa passion pour le métier transparaît dans chaque session, où il transmet avec enthousiasme ses connaissances, partageant ses expériences pour enrichir l’apprentissage. Doté d’un excellent sens de l’interaction, il favorise un climat d’échange dynamique, stimulant la participation active de ses stagiaires. Son approche pédagogique repose sur la proximité, l’écoute et la pédagogie participative, ce qui lui permet d’accompagner efficacement chacun dans la maîtrise des techniques de la paie.
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