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Conduite du changement : embarquer ses équipes et porter la transformation

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Conduite du changement : embarquer ses équipes et porter la transformation avec HUMANS MATTER

Sociodynamique, alliés et accompagnement des émotions

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Réorganisation, nouveau projet, nouvel outil : tout changement suscite des résistances et des émotions. Cette formation donne aux managers les clés pour mobiliser leurs équipes avec sérénité, en s'appuyant sur la sociodynamique, la carte des alliés et des modèles éprouvés d'accompagnement du changement. Les participants repartent avec une cartographie concrète de leurs alliés et un plan d'action. Disponible en intra-entreprise : 1 800 € HT par jour pour un groupe de 8 à 12 personnes. Nous consulter.

À propos de cette formation

Paris

75

> 700€ HT

1 jour

7 heures

Action de formation

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Objectifs pédagogiques

  • Repérer la nature des énergies et des positionnements dans un collectif
  • Identifier ses alliés à un instant donné et savoir les mobiliser
  • Accueillir et accompagner les émotions inhérentes à tout changement
  • Préparer sa communication et adapter son mode de management
Contenu de la formation
  • Comprendre les dynamiques humaines du changement
    • Les apports de la sociodynamique (J.-C. Fauvet)
    • Synergies et antagonismes au sein des organisations
  • Mobiliser ses alliés
    • La carte des alliés
    • La stratégie des partenaires
    • Mise en situation et jeu
  • Accompagner les personnes
    • La courbe du changement (E. Kübler-Ross)
    • Favoriser l'engagement : le modèle de B.J. Fogg
    • La matrice de Cardon pour embarquer ses équipes
  • Passer à l'action
    • Cartographie de ses alliés sur un projet réel
    • Plan d'action personnel

Parmi les formateurs

Mathilde EVANO

Lydie GUEDON

Sonia ABRIL

L'organisme de formation

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HUMANS MATTER

Nous développons les individus et les collectifs

Découvrir HUMANS MATTER

Public concerné

  • Managers et chefs de projet amenés à conduire ou accompagner un changement dans leur équipe ou leur organisation.

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Conditions d'accès

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap en amont de la formation afin d'étudier ensemble les adaptations nécessaires (rythme, supports, logistique).

Capacité

6 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant·e-formateur·rice Humans Matter, spécialisé·e dans l'accompagnement des transformations et le développement managérial. L'approche alterne apports, jeux pédagogiques et mises en situation.

Ressources pédagogiques

  • Apports théoriques et outils de conduite du changement
  • Deux mises en situation et un jeu pédagogique
  • Travaux en sous-groupes et en binômes, feedbacks et débriefs
  • Séquence vidéo
  • Supports pédagogiques remis aux participants
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