PROGRAMME 2026-24 H PRESENTIEL OU DISTANCIEL avec 3 A DN

Objectifs pédagogiques

Analyser son parcours professionnel et personnel afin d’identifier ses compétences, aptitudes et ressources.
Clarifier ses motivations, valeurs et intérêts professionnels.
Identifier et valoriser ses compétences transférables.
Explorer des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle.
Définir un projet professionnel cohérent et réaliste.
Élaborer un plan d’action concret pour mettre en œuvre ce projet (formation, évolution, création d’activité, etc.).
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Phase préliminaire – 2 heures Objectif : analyser la demande et définir les objectifs du bilan.
• Présentation du cadre et du déroulement du bilan
• Analyse de la situation professionnelle et personnelle
• Clarification des attentes et des besoins
• Définition des objectifs du bilan
• Elaboration du planning personnalisé
Phase d’investigation – 18 heures Objectif : analyser les compétences, motivations et explorer les pistes professionnelles.
• Analyse du parcours professionnel et personnel
• Identification des expériences significatives
• Repérage des compétences acquises
• Valorisation des réussites professionnelles
• Repérage des compétences transférables
• Analyse des savoirs, savoir-faire et savoir être
• Elaboration d’une cartographie des compétences
• Identification des intérêts professionnels
• Clarification des valeurs et motivations
• Analyse des environnements professionnels favorables
• Identification des pistes d’évolution ou de reconversion
• Exploration des métiers et secteurs d’activité
• Analyse de la faisabilité des projets
• Confrontation du projet à la réalité du marché du travail
Phase de conclusion – 4 heures Objectif : formaliser le projet professionnel et définir un plan d’action.
• Synthèse des résultats du bilan
• Validation du projet professionnel
• Identification des étapes de mise en œuvre
• Elaboration du plan d’action
• Remise du document de synthèse personnalisé
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