Formation développer les compétences de formateur dans les situations de formation à forte charge émotionnelle

Renforcez vos compétences de formateur pour gérer les formations à forte charge émotionnelle

L’importance du développement des compétences douces ( soft skills) est une réalité dans la vie des professionnels qui souhaitent transmettre leurs savoirs. Elles sont d'autant plus nécessaire à mobiliser dans les secteurs du sanitaire et médico-sociaux, dit sous tensions ( manque de moyen, de temps, de personnel, situation d'agressivité...). Les professionnels de ces secteurs , lors de situation de formation -et cela peut importe la thématique- ont besoin d'exprimer leur souffrance au travail, leur mécontentement vis à vis de la qualité de vie comme le manque de moyens et des conditions de travail. Les échanges peuvent vites prendre une grande place dans les interventions. Former dans ce contexte de forte charge émotionnelle demande certaines compétences comportementales et outils. Cette formation propose de développer des leviers pertinents utilisables en toute circonstance de formation et d'apprentissage.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1 800€ HT (Entreprise)

À partir de 400€ HT (Individuel)

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Comprendre comment utiliser les soft skills en formation

Comprendre et développer la démarche éthique dans un contexte de formation à forte charge émotionnelle

Analyser sa pratique de formateur et trouver des ressources pour gérer le stress des personnes en formations

Contenu de la formation

Les compétences douces ( soft skills) nécessaires dans les secteurs de la santé et du médico-social

Les compétences comportementales pour la compréhension des besoins des professionnels
Les compétences pour développer l'écoute des situations complexes vécues par les professionnels
L'écoute, la curiosité et l'observation
La mobilisation de l'intelligence émotionnelle et de l'intelligence collective

Aborder la gestion des situations délicates dans un contexte de formation

Les situations délicates
Les situations de non-respect des droits des personnes ( sexualité des personnes en perte d'autonomie, la fin de vie, le droit de choisir, refus de soins...)
Les situations d'agressivité et de violence
Les situations de discrimination et de préjugés
Outils pour prévenir et gérer les situations délicates et complexes
Le retour d'expériences , outil de résilience des professionnels

La résolution de problèmes grâce à la démarche éthique

Les évolutions de la société et les nouveaux défis en matière d'éthique en santé
Les responsabilités légales et éthiques des professionnels de santé et du secteur médico-social
La résolution de problèmes complexes grâce à la démarche éthique

Accompagner la gestion du stress des professionnels en situation de formation

Aborder la notion de bien-être au travail et de qvt dans des métiers sous tension.
Les enjeux du développement de l'assertivité
Aborder la pratique de la cohérence cardiaque et de la relaxation en formation
L'analyse de pratique professionnelle

L'organisme de formation

MVR Performance

Dessinons votre avenir

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

Formatrice, formateur occasionnels
Responsable d'équipe, cadre, Idec
Les professionnel(le)s en situation d'encadrement
Tutrice, tuteur
Responsable de stage, maitresse et maitre de stage

Prérequis

Avoir une expérience de formation auprès de professionnels et d'étudiants dans les secteurs de la santé et du médico-social

Conditions d'accès

Accessibilité

Cette formation est dispensée sur site ( intra) ou dans nos locaux (inter). Programme accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en œuvre des aménagements techniques ou organisationnels en fonction de vos besoins. Formation en 2 jours. Pour une journée d'analyse de pratique professionnelles en plus et à distance se référer à la "Formation de formateur dans les situations de formation à forte charge émotionnelle".

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

1 semaine

Diplôme / Certification

Validation à 50 % du test d'évaluation final
Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Catherine Auboin récemment diplômée d’un doctorat en sciences de l’éducation et de la formation (2021), elle est véritablement passionnée par tout ce qui est accompagnement des adultes en formation, et développement des compétences inhérentes à cette démarche. Elle est passée par toutes les étapes de la carrière d’une professionnelle de la formation initiale paramédicale, puis de la formation continue alternant différents publics, et allant jusqu’à l’accompagnement du développement des compétences méthodologiques et pédagogiques des formateurs eux-mêmes, ainsi que l'analyse de leurs pratiques professionnelles. Elle est actuellement chargée de mission recherche à mi-temps dans un Centre de formations paramédicales, et formatrice indépendante. Zarina Sandana, directrice générale de MVR Performance, a une expertise de plus de 20 ans : en soins infirmiers, en pédagogie, en communication interpersonnelle et en management. Cadre de Santé issue de la filière infirmière - Master en science de l'éducation "Encadrement des équipes et formations des adultes" et "DU d’Éthique" .

Objectifs pédagogiques

Apport théorique et didactique, analyse de pratiques professionnelles et études de cas.
Alternance théorie/ formation action, jeux , études de cas, diaporama, vidéos, exercices pratiques
Clef USB avec les documents supports remis à la fin de la formation
Lors des formations dans vos locaux, un vidéoprojecteur peut-être mis à votre disposition

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