Formations Bilan de compétences Strasbourg (67)

Le Bilan de Compétences PARKOUR a pour objectif de repartir de l’ensemble de vos expériences et aspirations pour le futur afin de définir un projet professionnel qui vous correspond et d’identifier les premières actions à mettre en œuvre.

Le bilan de compétences est un outil qui va vous permettre de faire le point sur votre parcours professionnel, sur vous, vos motivations et attentes, en vue de clarifier vos perspectives d’évolution professionnelle et construire un projet individuel.

Le Bilan de Carrière, c’est… Un levier stratégique pour accompagner l’évolution professionnelle et révéler les talents. Un moment clé de réflexion pour mieux se projeter et définir ses objectifs. Un véritable appui dans les décisions de carrière pour favo…

Le bilan de compétences, structuré en 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion), aide à analyser vos compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation. Il respecte la déontologie et les lois en vigueur.

Le bilan de compétences est un outil qui va vous permettre de faire le point sur votre parcours professionnel, sur vous, vos motivations et attentes, en vue de clarifier vos perspectives d’évolution professionnelle et construire un projet individuel.

Le bilan de compétences est un outil qui va vous permettre de faire le point sur votre parcours professionnel, sur vous, vos motivations et attentes, en vue de clarifier vos perspectives d’évolution professionnelle et construire un projet individuel.

Le bilan de compétences est un outil qui va vous permettre de faire le point sur votre parcours professionnel, sur vous, vos motivations et attentes, en vue de clarifier vos perspectives d’évolution professionnelle et construire un projet individuel.

Le bilan de compétences est un outil qui va vous permettre de faire le point sur votre parcours professionnel, sur vous, vos motivations et attentes, en vue de clarifier vos perspectives d’évolution professionnelle et construire un projet individuel.