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star--3

Management de Proximité - 3 jours avec TRAJECTOIRE Pro

MA-03

À propos de cette formation

Paris

75

À partir de 945€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2022

Date de création

Note générale de la formation
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
5
10 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Concilier les projets en cours avec ce quotidien si prégnant
  • Faire face à des objectifs de qualité et de productivité si logiques dans leurs fondements, mais si contradictoires dans la réalité
  • Savoir concilier ces paradoxes est un défi où seul l’humain peut rétablir cet équilibre
  • Prendre de la hauteur
  • Développer des réflexes de management opérationnel performant de son équipe et de chaque collaborateur sur le terrain, au quotidien
  • Adopter la bonne posture managériale, au bon moment, avec la bonne personne et en toute circonstance
Contenu de la formation
  • Pilotage de l'unité de travail
    • Définir les priorités d'action à partir de l'analyse de l'existant (forces/faiblesses de l'équipe) et de la connaissance des évolutions et orientations
  • Relations avec environnement
    • Anticiper les évolutions de l’environnement sur un plan technique, économique et humain et d’identifier l’impact de chacune d’elles à court et moyen terme sur le fonctionnement de l’équipe.
  • Organisation et régulation de l’activité
    • Assurer un fonctionnement cohérent et dynamique de l’organisation en place tenant compte des impératifs de gestion et des besoins des partenaires (clients, collaborateurs, …)
  • Information et formation en situation travail
    • Développer les compétences et connaissances de l’équipe (savoir, savoir-faire, savoir- être) par une circulation efficace de l’information et la mise en place d’un plan de formation adaptés aux besoins et contraintes
  • Communication et négociation avec collaborateurs
    • Être capable d’établir un relationnel positif avec les divers partenaires, et adapter son style de management pour faire face à la diversité des situations et des profils
  • Évaluation et valorisation des performances
    • Mettre en place un dispositif de suivi individuel et collectif (méthodes, comportements) susceptibles de stimuler une envie de développer sa performance.

Parmi les formateurs

Leilah HANTAOU

L'organisme de formation

star--1

Prochaines sessions

  • Du 8 oct. 2025 au 10 oct. 2025
  • Du 8 oct. 2025 au 10 oct. 2025

Public concerné

  • Tous managers

Prérequis

  • Aucun
  • Pour les formations distancielles nécessité d’avoir accès : - à un ordinateur équipé à minima d’un micro, de haut-parleurs ou d’écouteurs, et de préférence d’une caméra, ou d’un smartphone ou d’un i-phone - avoir une adresse mail

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

1 à 8 places

Plus qu'une formation !

Objectifs pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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